Comment rentrer dans une grosse boite ciblée
Free-Worker-670364
Bonjour,
premier post pour moi, je suis en SASU (tranformée en EURL par la suite) depuis Avril 2019 où j'ai pu passer d'un CDI a un contrat d'independant sur le même poste, donc je n'ai pas fait de prospection à ce moment là.
La mission s'est terminée fin Decembre 2022 et cela fait depuis début janvier que je me confronte a un problème que je n'avais pas vu venir, comment rentrer dans une grosse boite que l'on cible sans avoir de contact déjà dedans qui puisse nous aider.
Par exemple si je voudrais intégrer Thalès qui recrute en ce moment à tour de bras en CDI, dont des postes qui me correpondent parfaitement, comment postuler chez eux sachant que les nombreux recruteurs/talent acquisition/RH... contactés sur LinkedIn ne savent pas me rediriger vers une ESN référencée ou leur service achat ?
J'ai bien tenté de rentrer en contact avec la seule ESN vue dans Free-Work qui cherche un freelance pour travailler avec Thales, mais c'est pas dans la ville que j'aimerai donc ils n'ont pas de contact et ne m'ont jamais rappelé même après plusieurs relances.
Quelle est la meilleur stratégie a adopter ?
Merci de vos retours et bonne journée.
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_Fred_
Nombre de posts : 755Nombre de likes : 322Inscrit : 1 mai 2015Ils recrutent en CDI donc ils veulent du CDI. Et ces grosses boites fonctionnent souvent avec des ESN référencées, donc des grosses boites elles aussi, peu promptes à avoir recours à des freelance puisqu'ils puiseront d'abord dans leur pool...
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Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 17 février 2023merci du retour, oui c'est fort possible que cela se passe comme cela dans la majorité des cas mais jaimerai quand même tenter ma chance, la problématique étant de trouver l'ESN référencée afin de la convaincre que mon profil vaut la peine même si c'est un contrat de freelance.
Dans certains coins hors de Paris, trouver un profil qui match même en CDI peut être long, un freelance qui se présente spontanément pourrait être alors reconsidéré même si au départ le poste n'était ouvert qu'au CDI.
Quelles sont alors vos méthodes/sites/stratégies pour tomber sur les bons interlocuteurs ? (ESN référencée à partir de la boite ciblée ou directement le service achat des boites)
Contacter en MP _Fred_
Nombre de posts : 755Nombre de likes : 322Inscrit : 1 mai 2015C'est quitte ou double. Une ESN peut avoir un besoin urgent et se pliera à des conditions freelance, mais c'est très rare, parce qu'elles sont (en général) tenues par des services achats très restrictifs.
Maintenant, avant d'en arriver là, il faut avoir attiré l'œil de leur service recrutement. L'avantage des grands groupes et ESN, c'est qu'ils postent leurs annonces sur LinkedIn donc elles sont faciles à repérer. Mais c'est déjà un peu plus difficile de trouver qui est le client final. Il est aussi tout à fait possible de laisser son CV pêcher pour se faire appeler par les responsables commerciaux qui doivent remplir leurs quota, mais un freelance ne comptera pas, donc c'est là encore quitte ou double. Un RC préfèrera un profil facile à vendre et qui rentre dans les cordes, avec peu d'expérience pour pouvoir être vendu avec une bonne marge. Exception : les petites ESN qui se spécialisent dans les profils experts et senior, et qui peuvent proposer de meilleurs tarifs et plus de flexibilité. Pas sûr qu'elles acceptent les freelance pour autant. Celles-ci sont plus durs à trouver niveau référencement, sinon par la chance si tu trouves un profil de consultant sur LinkedIn qui a mis et son client final et la société qui l'a porté.
Il y a sinon les petites entreprises qui travaillent avec les grands groupes, et elles le publient parfois sur leur site et internet, donc c'est un bon moyen de pouvoir intégrer indirectement le groupe, sauf que petite entreprise = TJM contrôlé, en général là aussi.
Enfin, les ESN se prennent pas mal de portes closes ces temps-ci et donneront priorité à leurs intercontrats. Là encore ça ne joue pas en faveur des freelance. Il n'y a donc que deux logiques : aller à la chasse, inlassablement, et laisser son profil bien visible pour le cas où.
