Choix de formations (PRINCE vs PSPO I vs PSM I)

Toutes sont bien ça dépend ce que tu cherches

Hello,

Le plus important ici n'est pas la difficulté mais votre positionnement sur le marché. Est ce que vous PO, SM, chef de projet manageant plusieurs personnes ? Pratiquez vous de l'agile ou vous voulez vous y orienter ?

Ma recommendation est que selon, votre positionnement, ne choisissez qu'une seule entre PSM1 et PSPO1. Si vous vous orientez vers le rôle de PO; alors la PSM1 ne sert à rien (et inversement).

En termes de difficulté, la PSM1 et la PSPO1 c'est la même chose. C'est juste l'orientation de certaines questions qui change.

Pour Prince2, c'est une formation que je recommendrais de passer apres avoir passer une des deux autres qui sont plus demandées sur le marché. Prince2 servira après pour développer des compétences plus manégériales.

il me semble que depuis 2023, la certif Prince 2 Fondations est à renouveler tous les 3 ans et c'est à partir de 625 TTC en candidat libre.

Bonjour,

J'ai passé les 2 certifs de PRINCE2 (fondation et praticien) et c'est assez rare mais j'ai pris beaucoup de plaisir, je ne l'ai pas vu comme une contrainte contrairement à d'autres certif (que ce soit ITIL, AMF etc) surtout pour le niveau fondation qui est plus facile, l'autre était un peu plus compliqué.

Pas fait les autres que tu mentionnes donc je ne serai pas de bon conseils, mais pour PRINCE2 en complément, vas-y fonce pour le prix que ca coute il ne faut pas s'en priver, surtout si tu as de la tréso

J'ai les certifications Prince2 Foundation, PSM-I et PSPO-1 (et d'autres certifications de Scrum.org).

Tout d'abord, concernant Scrum, les certifications PSM-1 et PSPO-1 sont réputées, elles nécessitent d'avoir des connaissances solides du Framework Scrum.

Ces certifications n'expirent pas (contrairement à d'autres certifications similaires telles que CSM, plus faciles à obtenir mais à renouveler régulièrement)

Si on a réussi PSM-1 on peut facilement enchainer sur PSPO-1 (et inversement) mais ça n'apporte pas de grande plus-value.

J'ai choisi de faire 2 jours de formations sur Scrum auparavant, et j'ai appris pas mal de choses. Surtout, je me suis rendu compte que dans la vie réelle, beaucoup de gens utilisent un vocabulaire "Scrum" à tort et à travers, on affirme tout et n'importe quoi au nom de l'agilité.

Bref c'est très intéressant d'un point de vue personnel, ça permet de connaitre un framework intéressant appelé Scrum, mais c'est pas toujours applicable en entreprise car beaucoup restent dans un schéma traditionnel de travail où c'est le supérieur hiérarchique qui assigne les tâches et s'assure que les employés sont occupés à 100%.

Au niveau des offres d'emploi la plupart des demandes de "Scrum Master" correspondent soit à SAFe (Framework "à l'échelle" basé à la fois sur Extreme Programming et sur Scrum, et qui réutilise le même vocabulaire), soit à un gloubi-boulga où on demande à la fois un peu de chefferie de projet, un peu de management d'équipe et un peu d'expertise technique - c'est rare d'avoir une demande de Scrum master au vrai sens de Scrum.

Côté chefferie de projet j'ai passé le PMP avant de passer Prince2 Foundation. J'ai trouvé PMP beaucoup plus intéressant (et très difficile). Prince2 Foundation m'a paru bien plus facile. PMP est américain, la façon de travailler ici en France est plutôt celle de Prince2 donc c'est bien de la connaitre.

Autrefois certification Prince2 Foundation n'expirait pas, maintenant au bout de trois il faut soit la renouveler, soit avoir passé la certification suivante Prince2 Practitioner (à renouveler régulièrement aussi).

Il y a vraiment des employeurs qui regardent des certifs? Ah non monsieur, vous avez passé 8 ans chez Google a lead x ou y produits mais vous n'avez pas la certification 9373 du scrum master. C'est ridicule.

c'est plus pour sa culture G et y a bien des missions ou les certif sont fortement recommandées.