Cherche remplaçant / Mission IT Banque 1 an min

Je précise le profil recherché pour Aout/septembre:

⁃ 3/5 ans C# (2/3 missions) pour dev au sein d’un Framework utilisant les Api Sophis
⁃ Connaissances en sql / Oracle (dev, tests, debug/support)
⁃ Expérience et ok pour support / assistance users (10-20%)
⁃ Intérêts pour (ou notions de) Sophis
⁃ Première expérience (ou mieux) en tests unitaires pour améliorer le Framework de TU

ça n'intéresse personne ???

Il sera différent du mien car le poste change (je suis confirmé Sophis et ce n'est plus un requirement du client)

A priori je pense que le tarif client sera entre 550 et 580.
Ensuite ça sera au presta de négocier avec une SSII (10% ou moins en amenant la mission) donc je dirait qu'un 500/530 pour le freelance est "envisageable"
(attention ce n'est pas un engagement 100% de ma part, connaissant trop bien les SSII), pour un profil 4/5 ans d'XP

Bonjour,

Pour intéresser il faudrait:

1- que vous preniez un pseudo, ça fait moins anonyme de passage
2- préciser la localisation de la mission
3- préciser le secteur d'activité

on parle bien d'une mission de 2 mois ? Août/Septembre

Alors le pseudo ce n'est pas ma faute, mon grille a été "grillé" par le site, je suis là (sebmsc78) depuis + de 10 ans mais passe rarement par le site.

C'est dans une banque,Paris 12

Je me suis mal exprimé, c'est 1 contrat de 1 an, renouvelable 1 fois (+ dérog dans les cas exceptionnels)

SeoExpert a écrit : Clairement, là ça devient intéressant :)

+1

sans doute une mise à jour dans le titre va intéresser plus de gens

Bonjour,

Cela me semble un peu hasardeux d'oser proposer quelqu'un à votre client que vous ne connaissez pas.
Vous engagez de facto votre personne.
Apres, si vous avez en tete de supporter de A à Z le process de selection en faisant passer des entretiens, je comprends mieux votre démarche

J'ai pensé comme vous qu'il se sent peut etre obligé de trouver son remplacant

mais personnellement, je trouve qu'il n'y a rien de pire que de prendre le risque de proposer quelqu'un sans etre sur que ce soit le bon profil

Je dis non sans hesitation

Vous parlez d'un scenario d'un plantage client en cours de route ; chaque scenario a son context et est different.

il y a des plantages clients qui ne passent pas du tout . meme avec une raison qui semble valable, le client n'acceptera pas et gardera une mauvaise image de vous . le mal est fait.
il y a des plantages qui n'arrangent pas le client mais certes, il comprend vos arguments et vous vous quittez bons amis . pourquoi prendre le risque de proposer un profil aleatoire ?



dans les 2 cas, je ne me risque pas a presenter quelqu'un si je ne suis pas convaincu

et si votre client vous fait savoir qu'il accepte votre depart sous condition de trouver un successeur, soit on le fait mais on le fait a fond avec un engagement d'analyse de profil (comme un vrai chasseur de tete), soit on ne propose que son reseau dispo, soit on ne propose personne

SeoExpert a écrit : Ou alors... il a décidé de partir en cours de mission et il ne veut pas mettre le client (et sa réputation) en péril.

Si tel est le cas, c'est sage.

Voilà, c'est le cas et donc je souhaite partir en douceur pour le client

vdaxeis a écrit : Je dis non sans hesitation

Vous parlez d'un scenario d'un plantage client en cours de route ; chaque scenario a son context et est different.

il y a des plantages clients qui ne passent pas du tout . meme avec une raison qui semble valable, le client n'acceptera pas et gardera une mauvaise image de vous . le mal est fait.
il y a des plantages qui n'arrangent pas le client mais certes, il comprend vos arguments et vous vous quittez bons amis . pourquoi prendre le risque de proposer un profil aleatoire ?



dans les 2 cas, je ne me risque pas a presenter quelqu'un si je ne suis pas convaincu

et si votre client vous fait savoir qu'il accepte votre depart sous condition de trouver un successeur, soit on le fait mais on le fait a fond avec un engagement d'analyse de profil (comme un vrai chasseur de tete), soit on ne propose que son reseau dispo, soit on ne propose personne

Le choix de trouver un remplaçant assez vite est de mon initiative.
Je fais une recherche en // de ma SSII et je propose les Cvs à mon responsable uniquement si je juge (CV & entretien Tel) qu'il me parait adapté.
A aucun moment je m'engage dans ce remplacement, juste que j'essaye d'aider à la transition.
Il est évident que le client n'est pas content de mon départ, cela dit c'était la 3° fois en 10 ans que je bosse pour lui.

J'essaye juste d'etre "pro" même si quitter la mission avant le terme du 1er contrat (fin octobre) peut paraitre montrer le contraire, j'ai ensuite mes raisons

Seb

vdaxeis a écrit : et si votre client vous fait savoir qu'il accepte votre depart sous condition de trouver un successeur, soit on le fait mais on le fait a fond avec un engagement d'analyse de profil (comme un vrai chasseur de tete), soit on ne propose que son reseau dispo, soit on ne propose personne

Qui te dit que je ne le fais pas ?
J'essaye de passer par différents canaux, Freelance-info en est un mais pas très efficace vu le peu de sollicitations que j'ai reçues

Membre-131323 a écrit :

vdaxeis a écrit : et si votre client vous fait savoir qu'il accepte votre depart sous condition de trouver un successeur, soit on le fait mais on le fait a fond avec un engagement d'analyse de profil (comme un vrai chasseur de tete), soit on ne propose que son reseau dispo, soit on ne propose personne

Qui te dit que je ne le fais pas ?
J'essaye de passer par différents canaux, Freelance-info en est un mais pas très efficace vu le peu de sollicitations que j'ai reçues

Pourquoi ne pas créer une offre de mission ?

MLE a écrit :

Membre-131323 a écrit :

vdaxeis a écrit : et si votre client vous fait savoir qu'il accepte votre depart sous condition de trouver un successeur, soit on le fait mais on le fait a fond avec un engagement d'analyse de profil (comme un vrai chasseur de tete), soit on ne propose que son reseau dispo, soit on ne propose personne

Qui te dit que je ne le fais pas ?
J'essaye de passer par différents canaux, Freelance-info en est un mais pas très efficace vu le peu de sollicitations que j'ai reçues

Pourquoi ne pas créer une offre de mission ?

mdr je ne suis pas un commercial, et je fais ça juste pour aider mon client...

seb je sais meme pas pourquoi tu réponds à tout ça...

tu fais une annonce, c'est déjà très bien ;)

honnêtement, je m'attends pas à ce que tu aies des demandes ici...

bonne recherche,
Findus

findus a écrit : seb je sais meme pas pourquoi tu réponds à tout ça...

tu fais une annonce, c'est déjà très bien ;)

honnêtement, je m'attends pas à ce que tu aies des demandes ici...

bonne recherche,
Findus

C'est ce que je suis en train de remarquer. C'est dommage, c'est un poste sympa et ça pouvait permettre à qq'un d'avoir une bonne mission pour 1-2 ans en négociant bien la marge de la future SSII....

Je pensais pouvoir apporter une sorte de contribution ici -.'

SeoExpert a écrit : Perso, je trouve la démarche sympa. Risquée mais sympa.

+1

Sympa de penser aux "co-forumeurs"; après il n'oblige personne

Coucou SeoExpert 😃

Yep,
à 2 jours des vacances 😛 😛

SeoExpert a écrit : Génial ! Best wishes !

Et à toi aussi pour ton remplaçant seb :)

thx 😉