Chèques cadeaux ou Vacances ?
Existe-t'il une disposition permettant de s'allouer des chèques cadeaux ou bien des chèques Vacances en étant au statut EI BNC ?
Si oui, combien et comment les comptabilisez-vous ?
merci d'avance
EI BNC depuis 2009
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sbonni
Nombre de posts : 122Nombre de likes : 27Inscrit : 31 mars 2009Personne ne s'offre légalement des chèques cadeaux ou de vacances en EI BNC ?
Ou bien n'est ce pas possible ?EI BNC depuis 2009
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 3Inscrit : 1 octobre 2008Même si les dirigeants de PME (moins de 50 personnes, pas de CE) peuvent désormais bénéficier de chèques vacances, ca n'a apparemment aucun intérêt pour les dirigeants non-salariés vu tu n'as pas exonération de cotisations sociales TNS ... - Contacter en MP
nicoco87
Nombre de posts : 105Nombre de likes : 0Inscrit : 31 août 2009Bonjour,
Je relance le sujet.
J'ai bien compris qu'il n'y a pas d'exonération des cotisations.
Mais est-ce qu'un TNS est exonéré sur l'impot sur le revenu ?
Pour rappel : un salarié ne paye pas d'IR dans la limite d’un SMIC brut mensuel par an.
Si oui, alors il reste quand même un petit intérêt à se prendre des chèques vacances. -> quid du plafond ?
Si non, alors effectivement, cette mesure est complètement inutile.
Merci pour vos réponses. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous avez des salariés qui en bénéficient ?Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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nicoco87
Nombre de posts : 105Nombre de likes : 0Inscrit : 31 août 2009Oui j'ai 1 salarié.
Mais, sauf s'il y a un lien, ma question concerne l'attribution de chèques vacances pour moi. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Certains avantages ne sont accessibles aux dirigeants TNS que s'il y a un salarié qui bénéficie des mêmes avantages.
Commencez par vérifier ces conditions avant de vous attribuer des chèques car si cela doit vous coûter 2 x le prix des chèques car vous devez en donner à votre salarié, les économies relatives sont perdues si vous ne l'aviez pas intégré.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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Freelance Project Directo
Nombre de posts : 27Nombre de likes : 0Inscrit : 1 avril 2012Bonjour,
Histoire de clore le sujet, je me permets d'élargir la question initiale de "sbonni" aux Chéques Emploi Service Universels (CESU).
Merci par avance pour tout précision apportée - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Pas de restriction sur les CESU (dans les limites de la règlementation)...calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL <a href="http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php" rel="nofollow noopener">http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php</a>
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hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Précision : CESU préfinancé. .Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
