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Calcul indemnités rupture conventionnelle société portage
Bonjour,
Après avoir effectué 2 cdd avec une société de portage, j'ai enchaîné immédiatement (sans interruption entre le dernier cdd et le cdi) avec un cdi avec la même société de portage.
Lors d'une rupture conventionnelle, les indemnités de rupture sont calculées uniquement sur la période du cdi ou sur la totalité des périodes (cdd+cdi) ?
A la fin du 2ème cdd, la société de portage doit-elle me fournir une attestation employeur ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Après avoir effectué 2 cdd avec une société de portage, j'ai enchaîné immédiatement (sans interruption entre le dernier cdd et le cdi) avec un cdi avec la même société de portage.
Lors d'une rupture conventionnelle, les indemnités de rupture sont calculées uniquement sur la période du cdi ou sur la totalité des périodes (cdd+cdi) ?
A la fin du 2ème cdd, la société de portage doit-elle me fournir une attestation employeur ?
Merci d'avance pour vos réponses.
- Bonjour,
Les indemnités de rupture conventionnelle sont calculées uniquement sur ta période CDI (Pour info la RC ne concerne que les CDI)
Oui à la fin de ton CDD, ton employeur doit te donner une attestation employeur pour valoir tes droits au pole emploi
N’hésite pas, moi aussi je suis en portage salariale