Hello les Frees,

J'ai une société (SASU à l'IS) qui a été liquidé au 31/10/2024 et qui en cours de radiation. Cette date correspond à ce qui est indiqué sur les différents PVs d'AG.

La formalité ayant pris plus de temps que ce que je pensais et déléguée à mon expert comptable, j'ai récupéré le boni de liquidation en avance fin d'année 2024 sachant que la liquidation a été prise en compte par le greffe en mars 2025. Le PFU sera prélevé par les impôts mi-avril 2025.

J'ai compris que le boni de liquidation est traité au même titre que les dividendes côté personnel, et je lis sur service-public.fr : "L'associé qui perçoit des dividendes doit déclarer les sommes perçues au moment de sa déclaration de revenus de l'année au cours de laquelle il a perçu les dividendes."

Ma question porte sur la déclaration de revenus à venir (2025 sur les revenus de 2024) : Je compte faire la déclaration en 2DC 2042 cette année, mais est-ce que c'est une case déjà prérempli par l'administration fiscale ? D'expérience serait-il possible, que l'administration fiscale me réclame cet impôt l'année prochaine ayant prélevé la PFU cette année ?

Merci à vous.

Bonjour

En combien de temps les impôts réponde ?

Bonjour à tous,

N'ayant pas réussi à obtenir une information de l'URSSAF, je me permet de vous contacter afin d'obtenir des éclaircissements concernant une proposition de collaboration avec une entreprise de portage salarial (Hxxxxxxxx) qui dispose de plusieurs antennes (Royaume-Uni, US, etc....)

Cette société me propose un contrat de travail français, tout en étant associé à leur maison mère en Angleterre. La rémunération serait composée d'un salaire versé en France et de dividendes ou bénéfices provenant de leur entité britannique.

Avant de m'engager, je souhaite m'assurer que cette structure respecte les réglementations françaises en matière de portage salarial et de fiscalité. Autrement dit, si cette configuration présente des risques potentiels en termes de conformité avec la législation française.

Pour le dire plus simplement: Je vois que des milliers de collaborateurs passent par ces plateformes mais je voudrais m'assurer que le FISC ne va pas me tomber dessus dans x années car il estime que c'est une sorte d'évasion fiscale qui joue sur le floue juridique à ce sujet.

Je ne sais pas vers quel organisme je peux me tourner pour m'en assurer, l'urssaf ne sachant pas me répondre.

Merci de m'avoir lu

Hello tout le monde,

Je commence sérieusement à angoisser pour les semaines à venir… L’incertitude et le creux dans l’activité commencent à peser un peu sur le moral. Même côté propositions, que ce soit en CDI ou en mission freelance, c’est très calme.

Du coup, je me concentre sur des formations pour ne pas rester figée — mais si vous avez des conseils, des pistes, des partages d’expérience ou même un peu de coaching (relecture de CV, conseils d’orientation, etc.), je suis totalement preneuse 🙏

Je m’ouvre aussi aux opportunités au Luxembourg ou en Suisse.

Courage à tous ceux qui traversent la même période — on est ensemble 💪

Bonjour,

En pleine démarche de création d'une EURL à l'IS, on m'a parlé de la SASU à l'IR.

J'ai essayé d'obtenir des simulations comparatives mais à ce jour, je n'ai pas réussi à me faire un avis tranché sur la question.

Sauriez-vous svp me dire lequel des statuts est le plus intéressant :

Hypothèse: CA mensuel : 12.000 euros

Scénario 1 : rémunération max "tout sortir"

Scénario 2 : une rémunération à hauteur de 3000 nets et le reste en société (investissement via l'EURL dans la bourse avec disons, un rendement de 5%) vs tout sortir en SASU à l'IR et investir la même somme par moi-même dans un PEA par exemple ?

Merci à vous.