Bonsoir ,

Essayez de passer par l'APEC OU Hello Work en déposant votre CV en ligne .

Après un TJM de 500 à 550 euros , ca ne se refuse pas en cette période .

Conseil : Ne jamais accepter une mission de 1 mois , les recruteurs vont croire que vous n'avez pas fait l'affaire pour cette mission .

Faites un bilan de compétences professionnelles , bien souvent cela débloque la situation .

Bon courage .

Vous êtes beaucoup à dire que vous trouveriez en CDI, mais pas en freelance. Comment expliquer cela ?

Hello hello :)

Même galère par ici. Après une mission courte d'avril à juillet à 550 (7 ans d'XP en CDP technico fonctionnel), plus rien depuis ! Beaucoup d'appels et de temps perdu avec des ESN qui essaient à tout prix de caler des profils et à la fin même pas un entretien avec le client final. Ou alors des TJM qui sont délirants. (Malt m'a proposé 460 jour qui devaient inclure leurs 10% de frais dedans ... donc 400... pour un gros acteur français de la chimie ...donc nope :p )

Comme dit précédemment, en ce moment c'est difficile. Il faut persévérer et prendre son mal en patience, s'occuper à côté, faire jouer son réseau . J'hésite aussi à passer une certification PO ou Scrum mais le prix me rebute.

J'envisage aussi le CDI "le temps de". Affaire à suivre ;)

Courage ! :D

il faut attendre que les taux d'intérêt baisse massivement sinon pas de marché

Bonjour
Je suis plus ou moins dans la même situation que toi c'est la galère de trouver une mission même dans le secteur du développement (.Net)

Bonjour,

Je dispose de contacts principalement dans la région lyonnaise. Je vais vérifier ce que j'ai pour la région parisienne et je te transmettrai les informations. Peux-tu m'envoyer ton CV ? Je le diffuserai ensuite aux deux ou trois contacts que j'ai.

Hello,

Je suis dans le même cas de figure je suis développeur sénior 6 ans d'xp, et j'ai commencer le freelancing depuis 3 mois et rien.

J'ai beaucoup de partenaire en ESN et cabinet de recrutement qui me disent qu'ils non jamais vue sa, le marché est mort et compte peut être repartir début 2024, il faut être patient on verra d'ici la et si le marché ne repart pas début 2024 je go CDI.

Hello,

Tu recherches sur quel secteur géographique ?

Hello,

Exactement le même profil que toi, CDP technico fonctionnel - 13 ans d'XP et même TJM que toi. Idem, quasiment aucune proposition intéressante depuis janvier dernier. Il faut prendre son mal en patience le marché est horrible, tous mes contacts en ESN me le confirment.

Baisser son TJM peut être une solution en effet mais tu n'auras pas non plus une tonne de propositions.

Dans notre cas, le passage au Product owner peut ouvrir plus de portes aussi.

Il faut être patient et espérer que ça reparte en 2024.

Bon courage.

Salut,

Il y en a beaucoup dans votre situation.

Après est-ce que vous avez vu ce que propose certaines société en CDI? ça peut être une solution plus ou moins temporaire

j'ai bénéficié de 14 mois de chomage

Allez, courage, c'est fait. C'est dur de prendre les "bonnes" décisions quand on rencontre une situation compliquée la première fois ... La mission était mal engagée, quelque part autant en sortir au plus tôt. Dis-toi que dans une semaine tu ne les vois plus et sur une semaine maintenant, tu ne peux pas prétendre faire grand chose là-bas donc cap la recherche de la prochaine mission ! Tu peux maintenant être pleinement focus là-dessus.

bonjour, j'en viens aux nouvelles, il y a deux jours le client me propose d'arrêter la mission le 20 septembre (ils m'ont mis la pression avec l'ESN, j'ai accepté) mais normalement dans le contrat c'est écrit un mois de préavis si le client veut arrêter...

le commercial de l'ESN souhaite privilégier la relation avec son client car il a peur qu'il déclenche un envoi de recommandé pour manque de compétence : j'ai dit que j'étais pas d'accord car ils ne m'ont pas expliqué la partie technique de la mission et je n'ai pas menti sur mon CV !

Normalement le client doit me payer le mois de préavis n'est ce pas ?

Je peux pas trouver une autre mission en une semaine et je vais perdre beaucoup d'argent..., quel recours j'ai ?

Merci à vous

Hello

Effectivement certains clients pratiquent des jours de test, ou des jours de gratuité (des grands comptes, qui plus est).

Toutefois, il est possible que l'ESN en paie une partie, surtout si sa marge est importante et si la mission est de longue durée.

Bonne journée !

bon j'en viens aux nouvelles ! j'ai décidé de sortir de la mission car ça correspond pas du tout à mon corps de métier et le client a besoin de qlq autonome tout de suite! flemme de bosser dans un climat stressant et angoissant avec un client qui te laisse même pas le temps de reprendre les sujets! le besoin a été mal exprimé lors de l'entretien ! là on me reproche de pas être autonome sur la partie technique alors que j'ai clairement présenté mes compétences fonctionnelles lors de l'entretien. ahlalaaa....

Troisième solution, tu propose à ton client mes compétences pour t'épauler et te faire monter en compétences sur les aspects techniques...

Bonjour,

Je comprends que tu sois mal à l'aise, cependant je pense que tu te mets la pression tout seul. Selon moi, tu peux effectivement échanger avec ton partenaire commercial pour repréciser tes compétences par rapport à la mission (avec trace écrite, c'est bien aussi). Tu peux aussi faire part de ces difficultés à ton client : tâches hors scope, accompagnement insuffisant, anglais moyen, etc. pour être certain qu'il en a bien conscience.

Ensuite, si rien ne bouge, je dirais que ça signifie que tout le monde assume que ton anglais n'est pas terrible, que tu n'es pas technique et que donc tu ne peux pas répondre à tout, et que globalement, tu encaisses 600 balles par jour sans avoir vraiment le profil demandé. Tu seras tout propre sur toi d'avoir été transparent et tu pourras cesser de te responsabiliser à la place des autres tout en encaissant ton pognon.

Quel est le secteur d'activité du client si ce n'est pas indiscret ? 🙃

Après tant que tu "prends les sujets", ils n'hésiteront pas à te charger. C'est une façon de faire, curieux de voir le turnover chez ton client. Ou ce n'est que toi qui est dans ce mode la ?

Je pense aussi que faire le point sur la mission est la meilleure solution dans tous les cas.

Je suis dans le même genre de problématique sauf que je suis technique mais dans une mission avec une telle complexité fonctionnelle avec zéro doc, quasi pas de CI/CD, tout est fait a la Mano par Jean Pierre ou Mario, le client qui est aussi désormais le propriétaire suite a l'intégration de cette boite ne sait pas ce qu'il veut...
On est quelques externes soit à être payé à rien faire (mon cas et celui d'un autre dev) soit a être dans le rush mais sans la connaissance technique/fonctionnelle pour résoudre les soucis du RUN.
Rajoutons a cela que je n'ai absolument aucune motivation depuis plusieurs mois et mes seules préoccupations du moment se résume à comment sortir de la matrice pendant quelques temps (voire definitivement).
Mes recherches du moment sont:
Van amenagé
Achat de terrain et construction de maison en terre paille, maison en A, autonomie eau/elec ... pour construire pour moins de 30000 euros.
Aujourd'hui je me suis dit: allez tiens motive toi ca serait bien de passer une formation du genre ITIL, ca ne peut pas faire de mal mais vais je réussir vous le saurez dans le prochain épisode
Tout ca pour dire que pour le moment je patiente mais je ne vais pas pouvoir tenir comme ca encore très longtemps, soit le client va me dégager soit je vais partir car au final être payé a ne rien faire n'est pas très motivant mais vu mon état psychique je ne sais pas trop ce que je vais faire après.

Le besoin n'est pas précisé dans ton contrat?Si c'est consultant fonctionnel, il faut le rappeler.

Il ne faut pas avoir peur d'alerter là dessus. Et envoyer des mails avec les responsables/manager en copie.

Tout tracer par écrit. Ils ne se gêneront pas de le faire.