← Retour

Free-Worker-724128

Nombre de posts : 3

Inscrit depuis le : 28 août 2023

Forum : Salaires
Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 277

Réponse postée 29 août 2023 08:22

Ook merci, du coup c'est complètement légal. Mais cela ne me dit pas si ils doivent compter la majoration , du genre 1h a 50% ilS devraient compter 1h30.

Forum : Salaires
Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 277

Réponse postée 28 août 2023 10:18

En CDD. Mais j'ai un collègue qui est en CDI a qui cela intéresse.

Hello,

Contrat de travail CDI ? Contrat commercial ?

Forum : Salaires
Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 277

Réponse postée 28 août 2023 09:53

Bonjour,

Je vous explique mon problème, j'ai un contrat a 39 heures donc 4 heures supp par semaine. Il m'arrive de faire des semaines de 50h et d'autres semaines a 25 heures. L'entreprise pour laquelle je travaille m'a clairement dit que du coup qu'ils reportaient les heures supp sur les semaines où je fais moins d'heures pour arriver à 39h sur les petites semaines, par contre doivent ils les reporter majorés ? ( exemple, pour 1h d'une heure supp majoré a 50%, ils doivent compenser 1h30 sur la petite semaine)

Est ce légal ? Et niveau exonération ? Sachant qu'on est exonéré sur les heures supp.

Dsl si ce n'est pas très clair, mais je suis un peu perdu.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous