dosej
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Réponse postée 1 octobre 2025 05:30
Je me dis que c'est un plus pour évoluer. De plus on peut y apprendre de nouvelles choses auxquelles on n'aurait pas pensé juste en pratiquant.
PS : les employeurs ne sont pas tous les même donc on ne sait pas forcément comment ils raisonnent.
Il y a vraiment des employeurs qui regardent des certifs? Ah non monsieur, vous avez passé 8 ans chez Google a lead x ou y produits mais vous n'avez pas la certification 9373 du scrum master. C'est ridicule.
Réponse postée 1 octobre 2025 05:29
Je me dis que c'est un plus pour évoluer. De plus on peut y apprendre de nouvelles choses auxquelles on n'aurait pas pensé juste en pratiquant.
PS : les employeurs ne sont pas tous les même donc on ne sait pas forcément comment ils raisonnent.
Il y a vraiment des employeurs qui regardent des certifs? Ah non monsieur, vous avez passé 8 ans chez Google a lead x ou y produits mais vous n'avez pas la certification 9373 du scrum master. C'est ridicule.
Réponse postée 12 août 2025 08:00
FreelanceDream oui c'est trop bas, c'est surtout l’agressivité qui me pose problème.
Ca me sidère que tu te fasses attaquer sur ton TJM alors que tu viens demander de l'aide.
Bref, je ne suis pas juriste mais c'est la moindre des choses qu'ils précisent la faute "grave", à moins que ton contrat autorise un arrêt unilatéral n'importe quand. Et là encore je ne suis même pas sûr que ce soit légal.
Réponse postée 11 août 2025 11:20
Ca me sidère que tu te fasses attaquer sur ton TJM alors que tu viens demander de l'aide.
Bref, je ne suis pas juriste mais c'est la moindre des choses qu'ils précisent la faute "grave", à moins que ton contrat autorise un arrêt unilatéral n'importe quand. Et là encore je ne suis même pas sûr que ce soit légal.
Réponse postée 25 novembre 2024 16:37
Tiens bon, tant que ça n'atteint pas ta santé mentale. Les temps sont durs paraît-il.
