domik
Nombre de posts : 46
Inscrit depuis le : 9 juin 2019
Réponse postée 25 février 2024 16:01
Bonjour Sylvain,
Cela me rappelle mon premier contrat entre une ESN et moi-même. Je pensais à un contrat de freelance et je me suis retrouvé avec un contrat qui semblait être celui être une ESN et le client final.
Il y avait une clause qui indiquait que je devais fournir une ressource équivalente en compétence si j'étais absent, etc...
J'ai fais annuler ces clauses et aussi ajouté une clause de réciprocité du délai de prévenance en cas de résiliation du contrat, chacune des 2 parties pouvant résilier le contrat avec un délai de prévenance d'1 mois.
C'est le genre de choses qu'il faut absolument vérifier avant signature du contrat, et renégocier au besoin.
Maintenant que le contrat a été signé en l'état, vous devez respecter vos engagements.
A moins qu'un avocat trouve une faille dans le contrat, je ne vois pas comment vous allez pouvoir mettre un terme anticipé à ce contrat. Une chance serait que le client mette un terme lui même au contrat, mais ne cherchez pas à braquer le client contre vous (par exemple en baclant votre travail, ou en étant absent...)
Réponse postée 24 janvier 2024 17:27
Ça ne me choque pas de baisser son TJM en ce moment, je préfère facturer a -10% en ce moment que de facturer zéro.
La demande a diminué, et l'offre a probablement augmenté, ce qui fait que le TJM baisse.
Cela dit, j'ai également choisi d'augmenter mon TJM sur les plateformes de mise en relation, étant actuellement en mission de longue durée, si un client me veut, il paiera le bon prix (enfin je pense)
Réponse postée 21 septembre 2023 10:29
2 éléments de réponse :
La banque est un secteur très réglementé. Je ne suis pas sûr que vous puissiez vous connecter depuis l'étranger en VPN sans avoir le droit de le faire (surtout hors UE). Il faut donc demander l'autorisation de votre client.
Une fois que votre mission sera terminée, qu'allez-vous faire ? J'ai personnellement recherché une mission en full remote depuis l'étranger pendant quelques mois , et je n'ai pas trouvé, je suis revenu à Paris pour travailler 3 jours par semaine sur site. En ce moment, le marché est très plat concernant les freelances et encore plus sur les mission en remote.
Réponse postée 21 juillet 2023 08:02
C'est assez incroyable.
Je pense que la parade est de ne pas dire que vous acceptez ce tarif, de procéder à a l'entretien chez le client, et si le client vous veut absolument, négocier le tarif à ce moment là, c'est à dire juste avant la signature du contrat.
N'oubliez pas non plus de demander combien il y a d'intermédiaires dans le montage.
Pour ceux qui sont sur le 06, on vient de me proposer 350 EUR/j pour un poste de Product Manager sur Sophia ... (bon en full remote ok).
C'est même pas le TJM d'un dev débutant ....
J'ai commencé à 400 EUR/j y'a 20 ans sur Sophia ....
Ca devient risible, vraiment 😄
Réponse postée 7 juillet 2023 17:26
Je dirais plutôt à peine 1 % 😉
Je reprends ce fil que j'avais ouvert car j'ai eu une nouvelle question qui m'a vraiment surpris.
J'étais dans l'entretien technique pour du java 8 et çà se passait plutôt bien même si clairement je dois jouer "catch-up", et là, la question que je n'aurais jamais vu venir de nul part: "Est-ce que vous tenez un blog technique ? ou faites des présentations vidéos techniques sur youtube ?" ...
Ca m'a semblé vraiment bizarre étant donné mon background qui a été développé bien en amont dans la discussion. Je suis dans le dev IT depuis la fin des années 90, et j'ai fait des études générales dans l'info. Je ne suis pas réellement spécialisé sur telle ou telle techno, et suis même plutôt agnostique en terme de langage de programmation.
On a clairement tous nos préférences en terme de langage de programmation; pour moi ce serait python/django + PL/SQL + sh + java. Mais notre force en IT c'est justement notre potentiel à apprendre vite de nouvelles choses grâce à nos connaissances fondamentales.
J'ai fait du Java avant l'existence d'un quelconque framework, avec un éditeur de texte type notepad et la javadoc... Bref même si je n'ai encore réellement jamais travaillé avec les fonctionnalités spécifiques de java 8, et encore moins avec springboot (ma dernière expérience était sur Struts), je pense avoir les fondations pour faire le job, et ne pas à avoir à tenir un blog technique pour montrer que...
Je ne sais pas si vous avez déjà eu cette question, mais là çà m'a vraiment déstabilisé dans le genre "Si tu ne tiens pas un blog technique, alors tu n'es pas up-to-date...".
Bien à vous...
Réponse postée 7 juillet 2023 08:40
Bonjour,
Je n'ai jamais eu droit à cette question, étant moi aussi dev full stack ayant commencé dans les 90's.
Cela dit, vu les difficultés à retrouver une mission ces temps ci, je me suis posé la question de réaliser des vidéos youtube de tutoriels ou courtes présentations de sujets techniques liés au développement fullstack, d'une part afin de me faire connaître et d'autre part afin d'ouvrir une voie sur des missions de formation.
Finalement si il arrive que cette question soit posée, c'est qu'il y aurait une demande.
Je reprends ce fil que j'avais ouvert car j'ai eu une nouvelle question qui m'a vraiment surpris.
J'étais dans l'entretien technique pour du java 8 et çà se passait plutôt bien même si clairement je dois jouer "catch-up", et là, la question que je n'aurais jamais vu venir de nul part: "Est-ce que vous tenez un blog technique ? ou faites des présentations vidéos techniques sur youtube ?" ...
Ca m'a semblé vraiment bizarre étant donné mon background qui a été développé bien en amont dans la discussion. Je suis dans le dev IT depuis la fin des années 90, et j'ai fait des études générales dans l'info. Je ne suis pas réellement spécialisé sur telle ou telle techno, et suis même plutôt agnostique en terme de langage de programmation.
On a clairement tous nos préférences en terme de langage de programmation; pour moi ce serait python/django + PL/SQL + sh + java. Mais notre force en IT c'est justement notre potentiel à apprendre vite de nouvelles choses grâce à nos connaissances fondamentales.
J'ai fait du Java avant l'existence d'un quelconque framework, avec un éditeur de texte type notepad et la javadoc... Bref même si je n'ai encore réellement jamais travaillé avec les fonctionnalités spécifiques de java 8, et encore moins avec springboot (ma dernière expérience était sur Struts), je pense avoir les fondations pour faire le job, et ne pas à avoir à tenir un blog technique pour montrer que...
Je ne sais pas si vous avez déjà eu cette question, mais là çà m'a vraiment déstabilisé dans le genre "Si tu ne tiens pas un blog technique, alors tu n'es pas up-to-date...".
Bien à vous...
Réponse postée 6 juillet 2023 10:55
@Spiralis,
J'ai effectivement été très patient avec cette ESN, et failli au moins 2 fois sur les conseils que vous donnez 🥴
Cela dit, je voulais également profiter des 2 entretiens techniques dans le but de m'améliorer, je ne suis pas très à l'aise lors des entretiens, et voir aussi les questions piège qu'on peut poser. Finalement, cela a été profitable de mon côté.
Bonjour à tous,
Je viens de trouver une mission après 5 mois de recherche (dont les 2 dernièrs mois en recherche active).
Tout s'est accéléré la fin de la semaine dernières avec 2 propositions en même temps correspondant pile poil à mes compétences.
Dans l'une d'elles j'ai été contacté par un apporteur d'affaires qui a trouvé mon CV sur le site Jean-Michel (vous savez cet aspirateur de CV depuis nos plateformes freelance), puis entretien avec le commercial et quelques jours plus tard entretien chez le client final. Mission finalement acceptée par le client final.
Dans l'autre c'est une ESN qui sait très bien vendre son concept tourné autour du "Human centric", 3 entretiens avec différents commerciaux puis 2 entretiens techniques (je suis fullstack et la boîte voulait vérifier mes compétences techniques sur les 2 aspects back-end et front-end). Malheureusement pour eux, l'entretien avec le client final traine un peu.
Je ne sais pas si c'est l'approche des vacances qui a accéléré le processus, mais j'ai eu l'impression que le marché commence à bouger un peu. Je n'ai jamais eu durant ces 5 mois de recherche 2 propositions aussi sérieuses se présenter à moi.
Concernant le TJM, j'ai accepté de le baisser un peu (5% par rapport à la mission précédente), je n'aurais pas accepté de le baisser plus, sauf en cas de mission très intéressante pour moi.
Je pense qu'il faut avoir suffisamment de trésorerie afin de ne pas tomber dans le piège de devoir accepter n'importe quoi et surtout à n'importe quel tarif, et être patient et persévérant.
Courage à ceux qui cherchent, je pense qu'après le 14 juillet, les vacances arrivant, cela va être plus difficile de trouver avant le mois de Septembre.
Réponse postée 6 juillet 2023 09:56
Oui 5 entretiens de la part de la même ESN. 🤨
Ou bien il n'ont pas confiance en moi ou bien ils m'aiment bien et tout le monde voulait s'entretenir avec moi 😆
Bonjour à tous,
Je viens de trouver une mission après 5 mois de recherche (dont les 2 dernièrs mois en recherche active).
Tout s'est accéléré la fin de la semaine dernières avec 2 propositions en même temps correspondant pile poil à mes compétences.
Dans l'une d'elles j'ai été contacté par un apporteur d'affaires qui a trouvé mon CV sur le site Jean-Michel (vous savez cet aspirateur de CV depuis nos plateformes freelance), puis entretien avec le commercial et quelques jours plus tard entretien chez le client final. Mission finalement acceptée par le client final.
Dans l'autre c'est une ESN qui sait très bien vendre son concept tourné autour du "Human centric", 3 entretiens avec différents commerciaux puis 2 entretiens techniques (je suis fullstack et la boîte voulait vérifier mes compétences techniques sur les 2 aspects back-end et front-end). Malheureusement pour eux, l'entretien avec le client final traine un peu.
Je ne sais pas si c'est l'approche des vacances qui a accéléré le processus, mais j'ai eu l'impression que le marché commence à bouger un peu. Je n'ai jamais eu durant ces 5 mois de recherche 2 propositions aussi sérieuses se présenter à moi.
Concernant le TJM, j'ai accepté de le baisser un peu (5% par rapport à la mission précédente), je n'aurais pas accepté de le baisser plus, sauf en cas de mission très intéressante pour moi.
Je pense qu'il faut avoir suffisamment de trésorerie afin de ne pas tomber dans le piège de devoir accepter n'importe quoi et surtout à n'importe quel tarif, et être patient et persévérant.
Courage à ceux qui cherchent, je pense qu'après le 14 juillet, les vacances arrivant, cela va être plus difficile de trouver avant le mois de Septembre.
Réponse postée 6 juillet 2023 09:55
Oui j'ai dû abandonner le full remote pour l'instant. J'ai accepté une mission sur site avec télétravail 2j par semaine.
Je reprendrais mes recherches de missions en full remote je pense l'année prochaine.
Bonjour à tous,
Je viens de trouver une mission après 5 mois de recherche (dont les 2 dernièrs mois en recherche active).
Tout s'est accéléré la fin de la semaine dernières avec 2 propositions en même temps correspondant pile poil à mes compétences.
Dans l'une d'elles j'ai été contacté par un apporteur d'affaires qui a trouvé mon CV sur le site Jean-Michel (vous savez cet aspirateur de CV depuis nos plateformes freelance), puis entretien avec le commercial et quelques jours plus tard entretien chez le client final. Mission finalement acceptée par le client final.
Dans l'autre c'est une ESN qui sait très bien vendre son concept tourné autour du "Human centric", 3 entretiens avec différents commerciaux puis 2 entretiens techniques (je suis fullstack et la boîte voulait vérifier mes compétences techniques sur les 2 aspects back-end et front-end). Malheureusement pour eux, l'entretien avec le client final traine un peu.
Je ne sais pas si c'est l'approche des vacances qui a accéléré le processus, mais j'ai eu l'impression que le marché commence à bouger un peu. Je n'ai jamais eu durant ces 5 mois de recherche 2 propositions aussi sérieuses se présenter à moi.
Concernant le TJM, j'ai accepté de le baisser un peu (5% par rapport à la mission précédente), je n'aurais pas accepté de le baisser plus, sauf en cas de mission très intéressante pour moi.
Je pense qu'il faut avoir suffisamment de trésorerie afin de ne pas tomber dans le piège de devoir accepter n'importe quoi et surtout à n'importe quel tarif, et être patient et persévérant.
Courage à ceux qui cherchent, je pense qu'après le 14 juillet, les vacances arrivant, cela va être plus difficile de trouver avant le mois de Septembre.
Réponse postée 6 juillet 2023 06:36
Et encore quand la batterie est neuve
J'ai eu l'impression que le prix des pc a pas mal augmenté ces derniers temps.
C'est la période des soldes, tu devrais trouver plus facilement non ?
Regarde aussi sur le site d'asus, ils proposent régulièrement des offres intéressantes si tu recherches un Zenbook.
Note : le développement d'applis en react JS demande pas mal de ressources, compilations fréquentes de typescript a javascript, de jsx en JavaScript, tu as souvent un ide + un serveur web qui fait du hot reloading + si tu fais des tests unitaires, une exécution automatique fréquente des tests. Tout ça pour dire que mine de rien, cela demande des ressources et ca tape dans la batterie au final.
Réponse postée 6 juillet 2023 05:58
J'ai eu l'impression que le prix des pc a pas mal augmenté ces derniers temps.
C'est la période des soldes, tu devrais trouver plus facilement non ?
Regarde aussi sur le site d'asus, ils proposent régulièrement des offres intéressantes si tu recherches un Zenbook.
Note : le développement d'applis en react JS demande pas mal de ressources, compilations fréquentes de typescript a javascript, de jsx en JavaScript, tu as souvent un ide + un serveur web qui fait du hot reloading + si tu fais des tests unitaires, une exécution automatique fréquente des tests. Tout ça pour dire que mine de rien, cela demande des ressources et ca tape dans la batterie au final.
Réponse postée 6 juillet 2023 05:40
Bonjour à tous,
Je viens de trouver une mission après 5 mois de recherche (dont les 2 dernièrs mois en recherche active).
Tout s'est accéléré la fin de la semaine dernières avec 2 propositions en même temps correspondant pile poil à mes compétences.
Dans l'une d'elles j'ai été contacté par un apporteur d'affaires qui a trouvé mon CV sur le site Jean-Michel (vous savez cet aspirateur de CV depuis nos plateformes freelance), puis entretien avec le commercial et quelques jours plus tard entretien chez le client final. Mission finalement acceptée par le client final.
Dans l'autre c'est une ESN qui sait très bien vendre son concept tourné autour du "Human centric", 3 entretiens avec différents commerciaux puis 2 entretiens techniques (je suis fullstack et la boîte voulait vérifier mes compétences techniques sur les 2 aspects back-end et front-end). Malheureusement pour eux, l'entretien avec le client final traine un peu.
Je ne sais pas si c'est l'approche des vacances qui a accéléré le processus, mais j'ai eu l'impression que le marché commence à bouger un peu. Je n'ai jamais eu durant ces 5 mois de recherche 2 propositions aussi sérieuses se présenter à moi.
Concernant le TJM, j'ai accepté de le baisser un peu (5% par rapport à la mission précédente), je n'aurais pas accepté de le baisser plus, sauf en cas de mission très intéressante pour moi.
Je pense qu'il faut avoir suffisamment de trésorerie afin de ne pas tomber dans le piège de devoir accepter n'importe quoi et surtout à n'importe quel tarif, et être patient et persévérant.
Courage à ceux qui cherchent, je pense qu'après le 14 juillet, les vacances arrivant, cela va être plus difficile de trouver avant le mois de Septembre.
Réponse postée 12 juin 2023 08:27
Bonjour,
J'ai souvent du mal à répondre aux candidatures sur free-work, à cause de la limite de 600 caractères dans le message. Je trouve que 600 caractères n'est pas du tout suffisant, et de loin. Lorsque je souhaite donner plus de détails sur un point précis, qui a pour objectif d'attirer l'attention du recruteur, et bien je ne peux pas le faire.
Je pense que ce serait une évolution intéressante et peu coûteuse de nos jours d'augmenter cette taille (voire de ne pas la limiter), cela permettrait aux recruteurs de recevoir des candidatures plus spécifiques, plutôt que de recevoir des réponses pré-formatées ordinaires
Réponse postée 30 mai 2023 08:28
Bonjour à tous,
J'ai décidé début février de rechercher une mission en remote total en étant en remote, afin de voir quelles sont les difficultés.
J'ai réellement commencé à chercher début avril (oui j'ai fait un break de 2 mois 😁). Et je n'ai rien trouvé, le marché des missions en total remote est plat, très peu d'offres, quasiment pas de réponses à mes candidatures.
Vu le contexte économique du moment, je retourne à Paris, et je vais postuler à des mission sur site à la défense (j'habite à côté), le temps que le marché s'améliore. Je pense que je vais continuer à rechercher une mission en remote total, car c'est l'un des objectifs que je me suis fixé.
Réponse postée 30 mai 2023 07:36
Bonjour,
Si la batterie est morte mieux vaut la changer (c'est généralement facile a faire, suffir de dévisser une petite dizaine de vis, de décapsuler la coque et de changer la batterie, ça demande des tournevis spéciaux). Si tu ne sais pas faire, tu peux toujours contacter un technicien ou un magasin qui vend des batteries.
Une batterie neuve coûte environ 30€ sur le net.
Réponse postée 26 mai 2023 10:52
De mon côté, je suis dev fullstack principalement en Java et VueJs. Je me suis formé dernièrement à React Js, mais les réponses aux candidatures que je fais indiquent que je n'ai pas suffisamment d'expérience en React Js, même si Vue Js est proche de React Js.
Même en se formant à de nouvelles technos/frameworks, reste la barrière du nombre d'années d'expérience demandées par le client final.
Bonjour,
Je vous rejoins sur ce sujet et je partage vos avis. C'est clair. Il y a un manque d'offres intéressantes, des TJM bas (même très bas). Je vois des offres du genre d'"Architecte" avec TJM de 300 à 400€ surtout en région parisionne et tout ça malgré l'inflation. Je remarque que les offres en développements Web/Mobile sur certaines technologies sont les plus concernées. Mon conseil ne pas se spécialiser sur une techno quand on est freelance, faut développer de nouvelles compétences sur d'autres technos et langages pour augmenter son rayon de recherche. Dans mon cas je suis expert sur Angular, je fais que du Front-end depuis 7 ans mais cette année vu la carence d'offre sur cette techno je me suis mis à faire du Java c'est à dire du backend précisement Spring boot en moins d'un mois j'ai eu une mission en tant que Fullstack Angular / Java avec un TJM bien meilleur. Je continue de me former sur d'autres Technos C# , Node.js. Faut s'adapter au marché.
Cordialement.
Réponse postée 23 mai 2023 13:56
Personnellement, dans ce cas, j'irais voir le client et je lui dirais que j'ai cru comprendre qu'il avait des mécontentements concernant la mission. Je lui demanderai comment améliorer la situation ou alors je lui proposerai de mettre un terme à la mission en oui demandant de proposer une date de sortie.
Histoire d'être proactif, de connaître les raisons du mécontentement, voire les solutions à apporter. Et au pire, connaître une date de sortie, ce qui te permettra de te projeter sur la mission d'après.
Personnellement, dans ce cas précis, Cad si le client veut mettre un terme à la mission, je demanderai bien gentillement qu'on me communique la date de sortie et je sors ce jour là sans faire de drame, et en facturant tous les jours travaillés bien sûr.
Sur mon précédent contrat, j'avais un préavis de 1 mois si je voulais arrêter le contrat, idem pour l'ESN intermédiaire, le client avait lui un préavis de 1 jour. Cela me convenait très bien.
Après je n'ai pas compris de quoi tu voulais te protéger ?
De ne pas être payé le dernier mois ? Pour moi impossible.
De voir ta mission se terminer du jour au lendemain ? Pour moi c'est ok, dès lors que tous les jours travaillés sont facturés, même si le contrat indique un préavis de 1 mois de la part du client.
Réponse postée 23 mai 2023 13:30
Personnellement, dans ce cas précis, Cad si le client veut mettre un terme à la mission, je demanderai bien gentillement qu'on me communique la date de sortie et je sors ce jour là sans faire de drame, et en facturant tous les jours travaillés bien sûr.
Sur mon précédent contrat, j'avais un préavis de 1 mois si je voulais arrêter le contrat, idem pour l'ESN intermédiaire, le client avait lui un préavis de 1 jour. Cela me convenait très bien.
Après je n'ai pas compris de quoi tu voulais te protéger ?
De ne pas être payé le dernier mois ? Pour moi impossible.
De voir ta mission se terminer du jour au lendemain ? Pour moi c'est ok, dès lors que tous les jours travaillés sont facturés, même si le contrat indique un préavis de 1 mois de la part du client.
Réponse postée 23 mai 2023 11:05
Personnellement j'ai un Asus de type ultrabook d'environ 4 ans, il est très fiable, j'en suis très content, je l'ai upgradé niveau mémoire et remplac5e le disque dur par un disque SSD.
J'ai acheté dernièrement un gros Asus, j'ai besoin d'un pc performant, avec une bonne carte graphique , je ne trouvais rien à part les pc de gamer, qui ne me conviennent pas car trop lourd, et la batterie ne tient pas plus d'une heure 30. J'ai finalement trouvé un compromis entre ultrabook et pc de gamer, la gamme Zephyrus chez Asus. Le premier que j'ai acheté en 14 pouces, gros processeur et grosse carte graphique est tombé en panne en une semaine. Je l'ai renvoyé et pc jugé irréparable et vite remboursé. J'ai préféré acheter le modèle 16 pouces (pas plus grand qu'un 15 pouces), le modèle m16. Je l'ai upgradé à 40 go de mémoire (32 go + 8go soudés) et je lui ai ajouté un 2e SSD. Celui là, j'en suis très content et c'est devenu mon pc de tous les jours, et celui que j'emmène en voyage aussi. Il est silencieux en mode silencieux, et bruyant en mode gamer. La batterie tient bien 8 heures en mode eco.
Réponse postée 19 mai 2023 12:12
C'est ce que j'ai remarqué aussi. Il s'agit souvent de sociétés basées en UK qui proposent des missions à des français pour bosser dans des boîtes françaises.
J'imagine que le nombre d'intermédiaires est importants, et je me demande si le contrat au final est un contrat UK ou un contrat français. Cela me ferait "peur" de contractualiser avec ces boites en UK, en dehors de l'Europe, ne connaissant pas la réglementation locale. Puis comment gérer les mauvais payeurs en étant dans des pays différents ? Je préfère m'abstenir de leur répondre.
Alors pour les tjm si bas, c'est qu'il y a surement plusieurs intermédiaires principalement.
En faisait une reverse recherche dans google de l'annonce, on tombe sur un cabinet qui fait uniquement du sourcing basé à l'étranger et placement de candidat, surement des offres pour des clients qui sont des ESN et non des clients finaux.
Effectivement à 200/250€ on est pas loin du smic avec 2 mois de congés.
Réponse postée 18 mai 2023 10:51
J'ai tendance à penser qu'à 50 ans on n'est pas proche de la retraite 😁 on a encore un bel avenir professionnel, même si en France c'est difficile de changer d'activité après 50 ans.
Je vais avoir 55 ans sous peu, je sais déjà que je vais devoir bosser jusque 67 ans, donc je ne pense pas encore à la retraite, ni même à la préparer (probablement à tord, mais dans ma tête je suis jeune et incapable d'imaginer le concept de retraite).
Cela dit, bravo à cette personne de 65 ans qui se reconvertit. 👍
Réponse postée 18 mai 2023 08:33
Pourquoi perdre autant d'énergie à écrire ce long article qui ne va intéresser quasiment personne ici car basé sur rien ?
De plus à l'horizon 2070, le réchauffement climatique aura bouleversé pas mal de ces pays que tu cites en exemple, on ne peut pas faire de prévisions sur un terme aussi lointain.
Malheureusement, beaucoup sont a la ramasse et ne défendent pas assez leur intérêts. Je me demande où tout cela va nous ammener sur du long terme, car la place de la France dans la plupart des classements économiques ne fait que de chuter. Il me semble qu'en 2070, le PIB par habitant de la Turquie, la Corée du Sud seront plus élevés que la France et quelques années plus tard l'Egypte et la Colombie.
J'étais dans un tram un jour et 2 jeunes (dailleurs on est les seuls dans le monde a devoir passer 6 ans après le bac pour la plupart des métiers) qui commencaient leur CDI chez Altran Paris, des salaires de 34-35k il me semble, c'est a dire, si tu met cela a l'heure, cela doit faire 16 euros de l'heure. Et les types acceptent, vraiment des merdes. Ils ne pourront jamais acheter un bien correct dans leur vie misérable et ils semble content avec cela. Probalement un petit studio en banlieue d'ici 4-5 ans après une augmentation de 2k (dont 1k pour les impots) qu'ils vont mettre 25 ans a rembourser.
C'est vraiment un pays poubelle, tout ceux que je connais qui sont ambitieux et pas d'enfants partent. Le pire c'est ceux en M&A dans sur Paris a bosser comme des dingues, tu compare le salaire d'un M&A analyst TC Paris vs NYC, c'est presque du x4 après impots. Vraiment un pays poubelle et les type qui bossent en finance pourraient au moins allez a Londres, je leur dit, vous etes vraiment des ANES, oui des ANES 9hi han, hi han). Les types se tappent des lycée de malade, des prépas a bosser 80h semaine, des concours des écoles pour continuer ensuite a bosser 80h semaine, dans des pioles de 20m2 a gagner 2000 balles. Et dire que je n'ai jamais rien eu de tout cela a faire de tout cela a ramasse plus de billets que 99% de ces ANES.
Ce sont les mêmes après qui postent sur des forums de comparaison de forfait téléphonique car ils sont a 10 euros près dans le mois. Serieux vous faites pitiez, vous avez sacrifié votre jeunesse pour cela? Pour comparer les prix des forfaits entre 15 euros et celui a 23 euros? Car c'est trop cher actuellement.
Une fois j'étais a Oskar, un bar a Bangkok, t'avais un dev francais qui parlait avec un dev chinois mais qui habite a Seattle. Le petit francais parlait de son salaire et quand l'autre lui a sortie un TC de 350k (DocuSign il me semble) et qu'il met de coté 120k par an, 120k c'est ce que le petit francais va mettre de coté dans toute sa vie. Quand l'autre lui avait fait "what about you?", il n'a pas répondue (il taffait dans une ss2i).
Comme un ancien tech lead a moi de l'X, il est venue en France depuis la Tunisie et au bout de 4 ans il est partie a l'étranger, pas possible de se faire d'argent ici donc Suisse, quand il a vu le prix des apparts a Paris et son petit salaire, il a vu que cela allais pas le faire. Faire l'X pour finir dans une piole de me*de.
Vraiment un pays poubelle, la Colombie et l'Egypte devant nous bientot et il me semble même les philippines. Vraiment un pays poubelle, les salaires sont tellement bas et les impots tellements faible que on a l'un des taux de home-owner les plus faible du monde alors que ta plein d'aides et des taux faible (avant 2023). Vraiment un pays poubelle, un T1 a Paris, c'est 600k en moyenne pour des salaires de dev qui sont en moyenne a 2000-2500 euros.
Et le pire, c'est que certains dev enplus de gagner des salaires de M*RDE bossent comme des malades, P*TAIN mais defois y en a! On dirait les stagiaires payés 500 euros. un dev c'est quoi, 9h30 -17h. Quand j'en vois bosser a 18h30, personne ailleurs ne fait cela dans la tech et encore moins avec ces salaires de MISERE. 17h, peut importe si PR finie ou pas, c'est l'heure.
Après avoir fait pas mal de missions, les types qui délivrent le plus, on leur donne plus de taff a chaque fois, allez le chien, OUI le chien, allez, va chercher le ticket!! Bien le chien!!! J'ai tellement vu de types comme cela, des bons touts en CDI a 40k a faire 60h semaine. Pendant que dans les FAANG (hors Amazon), tu bosse 40h MAX a ramasser 300k.
Réponse postée 17 mai 2023 09:25
J'ai vu aussi une proposition de mission de technical leader avec 10 ans d'expérience à 400€ 😣
Réponse postée 14 mai 2023 21:38
Je pense que tu as raison, déjà qu'une mission en full remote fait peur au client, alors une mission en mode nomade je n'imagine (n'imaginais) pas la difficulté à trouver.
Probablement que je devrais faire autre chose qui me fournirait un revenu régulier sans dépendre d'un gros client, comme par exemple un saas, des formations en ligne, pourquoi pas de nombreuses courtes missions.
J'ai passé du temps à me former aux techniques de développement web, qui je pense sont plus à même d'accepter un freelance remote (d'ailleurs les freelances 100% remote que je connais bossent en majorité dans le monde du développement web).
Bonjour
Si l’on veut travailler en full remote, sur une mission à rallonge, en mode digital nomade en prime, cela risque d’être compliqué. Déjà le full remote ce n’est pas évident à faire avaler, donc si le client s’aperçoit que le freelance est nomade. Shocking :-)
Comme souvent, tout dépend de la consistance de son offre.
A mon avis, si l’on veut absolument être nomade il est préférable de multiplier, en les cumulant si possible, les missions donc de les raccourcir. Si l’on est prêt à accepter ce mode de fonctionnement, qui peut s’effectuer en mode synchrone et/ou asynchrone, il n’y a quasiment aucun frein de la part des clients. Par contre, il faut aimer, c’est plus difficile à gérer et surtout il faut trouver suffisamment de clients pour assurer le chiffre d’affaires. Si l’on accepte cette orientation cela ne coute rien de tester le marché en amont pour s’assurer de la faisabilité.
Réponse postée 14 mai 2023 21:32
J'ai dans l'idée de voyager et travailler en même temps. Voyager c'est aller de pays en pays en restant 1 à 2 mois dans chaque pays puis de passer au suivant. Cela permettra, pour ma part, de connaître l'Asie et l'Amérique du sud. Pas forcément les plages paradisiaques de Bali .
Je suis dans les îles Canaries depuis Février.
Bonjour à tous,
De mon côté, après avoir terminé une longue mission de 3 ans, j'ai décidé de m'installer en tant que digital nomade et rechercher des missions remote en étant en remote.
Je suis sans mission depuis début février, mais en recherche réelle depuis début avril.
Les rares propositions de missions en remote auxquelles je réponds ne donnent pas suite (j'ai parfois un premier et dernier appel téléphonique du recruteur, mais souvent ma candidature reste sans réponse).
Je discute avec d'autres freelances 100% remote, et eux aussi me disent qu'en ce moment il est très difficile de trouver une mission en remote total.
Je pense que je vais finir par accepter une mission en télétravail partiel et donc présence sur site à Paris quelques jours par semaine, histoire de faire remonter la trésorerie. Je continuerai l'aventure digital nomade plus tard (même si pour moi le temps presse à bientôt 55 ans).
Réponse postée 14 mai 2023 10:12
Bonjour à tous,
De mon côté, après avoir terminé une longue mission de 3 ans, j'ai décidé de m'installer en tant que digital nomade et rechercher des missions remote en étant en remote.
Je suis sans mission depuis début février, mais en recherche réelle depuis début avril.
Les rares propositions de missions en remote auxquelles je réponds ne donnent pas suite (j'ai parfois un premier et dernier appel téléphonique du recruteur, mais souvent ma candidature reste sans réponse).
Je discute avec d'autres freelances 100% remote, et eux aussi me disent qu'en ce moment il est très difficile de trouver une mission en remote total.
Je pense que je vais finir par accepter une mission en télétravail partiel et donc présence sur site à Paris quelques jours par semaine, histoire de faire remonter la trésorerie. Je continuerai l'aventure digital nomade plus tard (même si pour moi le temps presse à bientôt 55 ans).
Réponse postée 21 avril 2023 08:56
Désolé pour toi, nouveau freelancer, mais tant que le contrat n'est pas signé, ..., Bah il n'est pas signé.
Entre temps l'ESN a probablement trouvé un autre candidat moins cher, c'est clair que le délai de 1 mois n'est pas ta faveur.
Réponse postée 21 avril 2023 08:53
Je vois des offres équivalentes arriver de la part des intermédiaires (esn), j'y réponds et ensuite je n'ai plus de nouvelles.
Je me demande si en ce moment l'offre n'est plus en adéquation avec la demande.
Le nouveau commercial voit une offre dans laquelle on demande les compétences A B C D E F et le candidat a les compétences A B C D E G, sa candidature ne va pas plus loin même si F ~= G
Les entreprises sont frileuses à démarrer de nouveaux projets, les budgets ont probablement été reportés suite au manque de visibilité macro économique actuel.
Concernant la maintenance des projets en cours j'ai l'impression que les esn tirent le tjm vers le bas (qui semble vraiment très bas en ce moment), peut être dans l'espoir de trouver le candidat qui a besoin de faire rentrer du cash, et ainsi fait une marge démesurée.
Les autres candidats restent sur le carreau et vont probablement finir par baisser leur TJM, et malheureusement la boule de neige est lancée ... Qu'en pensez vous ?
Bonjour à tous,
Je suis très intéressé par ce sujet et surpris également du manque de propositions que vous évoquez car pour ma part, ma société (éditeur de logiciels) peine à trouver des profils, idéalement en CDI mais prestation possible et nous sommes capable d'avoir un rémunération attractive (au regard des TJM que vous annoncez dans les précédents posts) si le profil répond aux exigences bien sûr.
Nous recherchons plusieurs développeurs full stack Java Senior (minimum 5 ans d'expérience)
Technos à maîtriser : Typescript, Javascript, Angular, Spring, JPA/Hibernate, Git, Maven, JUnit, Tomcat, PostgreSQL, IntelliJ et Unix/Linux
Je suis curieux de savoir si certains d'entre vous correspondent aux critères et sont en recherche de mission.
Merci d'avance pour vos retours.
Bonne journée !
Réponse postée 18 avril 2023 06:53
Et en plus le risque de ne pas se faire payer, allez porter plainte devant une juridiction qui n'est pas dans la CEE...
C'est une SSII Anglaise qui doit être à 3 niveaux de sous-traitance par rapport au client final d'où le TJM tout pourri.
Réponse postée 11 avril 2023 09:55
Et l'impôt sur le revenu? il doit être conséquent?
Oui je confirme
