wil.76
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Réponse postée 26 mai 2026 07:31
j'ai eu une réponse écrite de l'URSSAF+ confirmation par téléphone.
j'ai reçu mon appel de cotisation et il est bien déduit les chèques vacances des cotisations.
les chèques vacances sont a noté avec le dsec et en dscn.
seul la CSG CRDS est a payer pour mes chèques vacances.
je ne peux pas vous dire mieux.
même si certains ici doutent, je peux envoyer mon appel de cotisation
Réponse postée 24 mai 2026 15:36
appel de cotisation reçu suite a la déclaration d'impôts
les chèques vacances sont bien déduits de la case dsec pour le calcul
mince j'ai supprimé mon post,
je pense que votre interprétation n'est pas bonne : (ce n'est pas une question d'addition ou de soustraction) mais de clacul different selon
le montant du cheque vacances qui sera soumis a csg/crds ou csg/crds+cotisation
le calcul est + facile pour eux dans ce sens
ci joint le calcul de l'urssaf sur mon courrier avec une déclaration dsec (comprenant les cheques vacances) a 12793€ et une dscn a 540€
Vous exercez votre activité en tant que gérant d'une société soumise à l'IS :
- Les chèques vacances sont déjà inclus dans le revenu brut social déclaré dans le volet social (rubrique DSEC)
- Les chèques vacances déclarés en DSCN sont déduits par l’Urssaf dans l’assiette des cotisations sociales,
à hauteur maximum de 30% du SMIC brut mensuel (541 € en 2025)
La base retenue pour le calcul des cotisations sociales est : 12793€ - 26% d'abattement - 540€, soit 8927€.
La base retenue pour le calcul de la CSG/CRDS est : 12793€- 26% d'abattement, soit 9467€
Réponse postée 11 mai 2026 13:02
en tout cas le calcul de l'urssaf est bon; pas de cotisation sur les cheques ancv sur les 540€
uniquement la csg crds a payer.
Etant donné le courrier je vais donc déclarer comme ils le disent.
Mon EC qui fait partie d'un grand groupe m'avait deja indiqué ce calcul, comme j'ai douté, j'ai voulu avoir
une réponse de l'urssaf qui indique la meme chose.
Apres chaque personne est libre de son interprétation et de déclarer ce qu'elle veut.
reste a savoir en cas de mauvaise information et d'erreur de déclaration qui paie l'erreur ....
bonne continuation et merci pour votre retour
Réponse postée 11 mai 2026 10:41
mince j'ai supprimé mon post,
je pense que votre interprétation n'est pas bonne : (ce n'est pas une question d'addition ou de soustraction) mais de clacul different selon
le montant du cheque vacances qui sera soumis a csg/crds ou csg/crds+cotisation
le calcul est + facile pour eux dans ce sens
ci joint le calcul de l'urssaf sur mon courrier avec une déclaration dsec (comprenant les cheques vacances) a 12793€ et une dscn a 540€
Vous exercez votre activité en tant que gérant d'une société soumise à l'IS :
- Les chèques vacances sont déjà inclus dans le revenu brut social déclaré dans le volet social (rubrique DSEC)
- Les chèques vacances déclarés en DSCN sont déduits par l’Urssaf dans l’assiette des cotisations sociales,
à hauteur maximum de 30% du SMIC brut mensuel (541 € en 2025)
La base retenue pour le calcul des cotisations sociales est : 12793€ - 26% d'abattement - 540€, soit 8927€.
La base retenue pour le calcul de la CSG/CRDS est : 12793€- 26% d'abattement, soit 9467€
Réponse postée 7 mai 2026 14:14
La cfp est a reclasser en 6333, elle ne rentre pas dans la remuneration du dirigeant
bon, ok, vous m'avez convaincu, je le mettrai en DSCN et l'enlèverai de DSEC 😅
Et la CFP, vous intégrieriez ce faible montant dans la rémunération brute sociale ?
Réponse postée 6 mai 2026 19:12
Bonjour,
Gerant EURL a IS, TNS
Mon comptable me dit que je dois déclarer les 540€ de cheque ancv sur la déclaration d'impots en case DSEC
et de les ajouter aussi en DSCN
Réponse EC : il est a indiqué deux fois, au cas ou vous auriez pris plus que 540€
car :
540€ déductible socialement et fiscale
1 802 € déductible fiscalement mais la différence entre dans la base urssaf
Moi j'ai l'impression que cela fait doublon
merci