Bonjour,

J'ai une ME à 0€ depuis plusieurs années de suite car je suis en CDI. Mais je vais avoir une rupture co qui va impliquer un délai de carence de 150 jours.

Si j'ai des prestations en ME qui sont réalisées, facturées et payées pendant ce délai de carence. Quel est l'impact sur l'ARE ? Est-ce que cela le diminue ou est-ce totalement indolore ?

Autant pendant l'ARE je trouve de la documentation, autant sur la période du différé, je ne trouve aucune information.

Merci d'avance pour vos réponses !