Franchement si le TJM est bon, dans un contexte de travail sympa, je m'en fous de dire que je suis salarié de la boite, de passer un test technique et d'avoir les contraintes des salariés.

Merci du partage parce que ça a l'air très intéressant, je vais peut être sauter le pas. Comment fonctionne la prime de parrainage?

Un comptable me l'a confirmé pas plus tard que cette semaine, et son calcul est implacable: Pour se verser 1000€ net ça coute:

-420 € d'urssaf en EURL

-820 € de charges diverses en SAS, et les dividendes touchés après IS permettent de réduire la casse plus qu'ils ne compensent

Pourquoi rester en SAS? Parce qu'après avoir cotisé pendant des années au régime général c'est dommage d'arrêter de valider des trimestres de retraite, et parce que suivant le contractions du marché de l'emploi, en cas de passage à nouveau en CDI il n'y aura pas eu de trou dans les cotisations. Ca et les gens qui ont fait des SASU à l'IR (et sont en train de se taper des redressements monstrueux)

C'est intéressant, en plus j'ai exactement ce PER Linxea Spirit. Et je n'avais pas bien compris pourquoi on m'envoyait des histoires d'AG. Mais je ne me sens pas très concerné pour le moment car j'ai juste quelques centaines d'euros dessus que j'y ai mis lorsque j'ai quitté mon CDI parce qu'il a fallu fermer le PERCO de mon précédent employeur