Bonjour,

afin de limiter mon IRPP je ne veux pas me verser une rémunération trop importante, ni des dividendes car en EURL cela devient indécent en fiscalité.

j'ai plusieurs options :

- mettre en provision de rémunération pour 2021 (pas mal mais faut se le verser obligatoirement)
- mettre l'argent après IS en réserver
- investir après IS

est-ce que vous avez déjà eu ce type de possilités et qu'avez vous fait ?

Par exemple je me dis que je peux placer l'argent sous contrat ou compte titre, je peux apporter l'argent pour investir dans une SCI etc...

Merci.

bah que font tous ceux qui sont en portage, à chaque intercontrat chomage...comme souvent on a des gens qui dépasse un age moins apprécié en entreprise, ils alternent beaucoup.

Ce sont souvent des gens qui n'ont pas eu l'ame d'entreprendre et reste dans un interim déguisé via le portage ce que je trouve peu pertinent, mais bon chacun fait ce qu'il veut...

Après le soucis c'est que ce sont les droits à chomage qui sont fait ainsi, regardez les intermittents, les frontaliers n'est-ce pas un abus également ?

Bonjour,

comptable : je te conseille de prendre un comptable, même en ligne, c'est pratique surtout si tu n'as pas les compètences, ils peuvent te donnner des conseils, perso j'avais attendu quelques mois avant de le prendre, le temps de rentrer de l'argent, en attendant je faisais mes factures avec un outil gratuit.

pour la structure :
je suis en EURL (donc SARL seul), je suis donc TNS : tu as 45% de charges sociale sur tes revenus, et à l'IS tu auras les impôts sociétés (on va dire 30%, même si tu as le taux réduit à 15%) plus les charges sociales de 45% (une arnaque) si tu veux toucher l'argent, si tu reinvestis ou laisse en réserve tu paies uniquement l'impôt société.

SASU : statuts salariés; donc même fonctionnement que salarié hormis que tu ne cotises pas au chomage, les charges c'est le net plus 89% environ. le résultat effectivement tu pais l'IS plus la flat tax si tu veux toucher (30%) donc c'est avantageux par rapport à l'EURL.

Perso je te conseillerai l'EURL à l'IS si tu fais de la formation, voire certains formateur sont en entrepreneur individuel (tu n'es pas en société). Mais je conseille la société car tu peux aussi optimiser ta rémunération, tu peux utiliser la société pour investir etc...Mais à discuter avec un comptable.

Concernant le salaire ou rémunérations : en société tant que tu ne te paies pas tu n'as pas de sortie donc cela ne vient pas dans ta rémunération et maintient tes ARE. Par contre en EURL / SARL tu dois cotiser au minima sociaux (je ne crois pas que c'est obligatoire) pour maintenir tes trimestre, en SASU je ne sais plus.

Donc pour résumer : EURL et SASU : pas de paiment pas de taxe...sauf les minima sociaux (c'est faible quelques centaines d'euros par mois) sachant que l'URSSAF t'envoie les appels dès la créations normalement.

Bonjour,

merci pour vos réponses, comment puis-je simuler cela ? car j'avais déjà demandé à mon expert comptable, je n'ai pas encore eu de réponse clair.

en effet pas évident de bien décider, car entre les mécanique de déduction, sa situation, les lois....

Merci.

Bonjour,

en lisant j'ai l'impression que lors du premier bilan certains se font financer, pour le moment les courtiers ne veulent pas s'emlbéter et me disent non (sauf si 3 bilans). du coup j'ai commandé à contacter des banques.

auriez vous quelques propositions de banque à contacter pour aller plus vite, je sais que cela dépend parfois du chef d'agence, de la région etc, mais il y a j'imagine des banques plus favorables au profil indépendant ?

Merci.