CAT-AMANIA

Mission freelance Expert JIRA/Atlassian _ Catamania

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an renouvelable
600-750 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 03/04/2026

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Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Expert JIRA/Atlassian.

3 premiers mois de la mission : temps plein sur site puis 3 jours sur site.

L’ingénieur expert JIRA/Atlassian a pour mission :

- de concevoir, configurer et maintenir l’instance JIRA, en alignant workflows, schémas de champs, permissions et modèles de projets avec la stratégie agile définie conjointement avec le coach Agile.

- de piloter et exécuter la migration de l’environnement JIRA Data Center vers le Cloud, incluant l’analyse d’impact, la préparation des données, la gestion des compatibilités (apps, workflows, permissions) et l’accompagnement des équipes durant la transition.

- d’assurer l’administration avancée, le support utilisateur et l’amélioration continue de la plateforme, en garantissant la qualité, la performance et l’adoption des bonnes pratiques au sein de l’ensemble des équipes techniques et produit.

MISSIONS

  1. Mise en place de la stratégie JIRA pour l’agilité

· Collaborer étroitement avec le coach Agile pour traduire la stratégie agile en une configuration JIRA cohérente et scalable.

· Définir et mettre en œuvre les modèles de projets adaptés aux différentes équipes (Software Engineering, SRE, DevOps, Architecture, Produit, Data/IA…).

· Concevoir et maintenir les workflows alignés avec les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou modèle hybride selon les équipes).

· Définir les schémas de champs, écrans, types de tickets, règles d’automatisation et permissions.

· Structurer les Boards, Backlogs, Epics, Features, Stories, Tasks, Bugs, etc.

· Mettre en place une gouvernance JIRA : conventions de nommage, bonnes pratiques, processus de demande d’évolution.

  1. Migration JIRA Data Center vers JIRA Cloud

· Réaliser l’analyse d’impact fonctionnelle et technique : compatibilité des apps, workflows, permissions, automations, intégrations.

· Préparer, exécuter et sécuriser la migration : nettoyage des données, mapping, tests de migration, plan de bascule, rollback plan.

· Accompagner les équipes dans la transition : communication, formation, documentation, support post‑migration.

· Optimiser la configuration Cloud après migration (permissions, projets, automatisations, performances).

  1. Support utilisateurs & accompagnement au changement

· Assurer un support de niveau 2/3 pour les utilisateurs (analyse, résolution, configuration).

· Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques agiles via JIRA.

· Former les Product Owners, Scrum Masters, Tech Leads et équipes sur les bonnes pratiques.

· Produire guides, tutoriels, FAQ, supports de formation.

Profil recherché

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Expert JIRA/Atlassian.

3 premiers mois de la mission : temps plein sur site puis 3 jours sur site.

L’ingénieur expert JIRA/Atlassian a pour mission :

- de concevoir, configurer et maintenir l’instance JIRA, en alignant workflows, schémas de champs, permissions et modèles de projets avec la stratégie agile définie conjointement avec le coach Agile.

- de piloter et exécuter la migration de l’environnement JIRA Data Center vers le Cloud, incluant l’analyse d’impact, la préparation des données, la gestion des compatibilités (apps, workflows, permissions) et l’accompagnement des équipes durant la transition.

- d’assurer l’administration avancée, le support utilisateur et l’amélioration continue de la plateforme, en garantissant la qualité, la performance et l’adoption des bonnes pratiques au sein de l’ensemble des équipes techniques et produit.

MISSIONS

  1. Mise en place de la stratégie JIRA pour l’agilité

· Collaborer étroitement avec le coach Agile pour traduire la stratégie agile en une configuration JIRA cohérente et scalable.

· Définir et mettre en œuvre les modèles de projets adaptés aux différentes équipes (Software Engineering, SRE, DevOps, Architecture, Produit, Data/IA…).

· Concevoir et maintenir les workflows alignés avec les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou modèle hybride selon les équipes).

· Définir les schémas de champs, écrans, types de tickets, règles d’automatisation et permissions.

· Structurer les Boards, Backlogs, Epics, Features, Stories, Tasks, Bugs, etc.

· Mettre en place une gouvernance JIRA : conventions de nommage, bonnes pratiques, processus de demande d’évolution.

  1. Migration JIRA Data Center vers JIRA Cloud

· Réaliser l’analyse d’impact fonctionnelle et technique : compatibilité des apps, workflows, permissions, automations, intégrations.

· Préparer, exécuter et sécuriser la migration : nettoyage des données, mapping, tests de migration, plan de bascule, rollback plan.

· Accompagner les équipes dans la transition : communication, formation, documentation, support post‑migration.

· Optimiser la configuration Cloud après migration (permissions, projets, automatisations, performances).

  1. Support utilisateurs & accompagnement au changement

· Assurer un support de niveau 2/3 pour les utilisateurs (analyse, résolution, configuration).

· Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques agiles via JIRA.

· Former les Product Owners, Scrum Masters, Tech Leads et équipes sur les bonnes pratiques.

· Produire guides, tutoriels, FAQ, supports de formation.

Environnement de travail

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Expert JIRA/Atlassian.

3 premiers mois de la mission : temps plein sur site puis 3 jours sur site.

L’ingénieur expert JIRA/Atlassian a pour mission :

- de concevoir, configurer et maintenir l’instance JIRA, en alignant workflows, schémas de champs, permissions et modèles de projets avec la stratégie agile définie conjointement avec le coach Agile.

- de piloter et exécuter la migration de l’environnement JIRA Data Center vers le Cloud, incluant l’analyse d’impact, la préparation des données, la gestion des compatibilités (apps, workflows, permissions) et l’accompagnement des équipes durant la transition.

- d’assurer l’administration avancée, le support utilisateur et l’amélioration continue de la plateforme, en garantissant la qualité, la performance et l’adoption des bonnes pratiques au sein de l’ensemble des équipes techniques et produit.

MISSIONS

  1. Mise en place de la stratégie JIRA pour l’agilité

· Collaborer étroitement avec le coach Agile pour traduire la stratégie agile en une configuration JIRA cohérente et scalable.

· Définir et mettre en œuvre les modèles de projets adaptés aux différentes équipes (Software Engineering, SRE, DevOps, Architecture, Produit, Data/IA…).

· Concevoir et maintenir les workflows alignés avec les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou modèle hybride selon les équipes).

· Définir les schémas de champs, écrans, types de tickets, règles d’automatisation et permissions.

· Structurer les Boards, Backlogs, Epics, Features, Stories, Tasks, Bugs, etc.

· Mettre en place une gouvernance JIRA : conventions de nommage, bonnes pratiques, processus de demande d’évolution.

  1. Migration JIRA Data Center vers JIRA Cloud

· Réaliser l’analyse d’impact fonctionnelle et technique : compatibilité des apps, workflows, permissions, automations, intégrations.

· Préparer, exécuter et sécuriser la migration : nettoyage des données, mapping, tests de migration, plan de bascule, rollback plan.

· Accompagner les équipes dans la transition : communication, formation, documentation, support post‑migration.

· Optimiser la configuration Cloud après migration (permissions, projets, automatisations, performances).

  1. Support utilisateurs & accompagnement au changement

· Assurer un support de niveau 2/3 pour les utilisateurs (analyse, résolution, configuration).

· Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques agiles via JIRA.

· Former les Product Owners, Scrum Masters, Tech Leads et équipes sur les bonnes pratiques.

· Produire guides, tutoriels, FAQ, supports de formation.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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