CAT-AMANIA

Mission freelance Expert CyberArk

Le Mans (72)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
200-700 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Le Mans, Pays de la Loire
Publiée le 10/02/2026

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  • ISP (Intégration Sécurité Projets) : Accompagner projets IT/stratégiques en AMOA/AMOE cyber ; définir exigences sécurité (Secure by Design), analyser risques (ISO27005/EBIOS), valider architectures, établir dossiers sécurité.

  • Gestion risques : Cartographie menaces/vulnérabilités, suivi remédiations, patch management, pentests/bug bounty.

  • Opérations cyber : Support SOC/CSIRT (détection incidents, réponse crises), audits techniques, contrôles permanents.

  • Gouvernance : Mise à jour PSSI, conformité RGPD/NIS2/DORA/ISO27001, reporting KRI/KPI, sensibilisation équipes.

  • Veille/innovation : Menaces émergentes (IA, cloud souverain), outils McAfee/Defender, Azure/O365 sécurisés.

Participez aux comités projets/gouvernance, force de proposition pour maturité cyber. Environnement agile, haut niveau sécurité. 

Profil recherché

Profil senior (5-10 ans exp. cyber) : CISSP/CEH/OSCP/CCSP. Maîtrise SI/cloud (Azure/O365), outils Defender/McAfee/COE, langages Python/Perl/Bash. Exp. freelance ISP Le Mans/Île-de-France, anglais courant. Rigoureux, innovant face menaces (OWASP, MITRE ATT&CK). Idéal banque/assurance. Exp. SOC, audits, risques IT. 

Environnement de travail

Mission freelance au Mans (72), hybride possible. Direction Cyber Sécurité (20 pers.), pôles Cyber Control/Protection/Défense (SOC/CSIRT). Outils : COE, McAfee/Defender, Azure AD, O365/Exchange/Teams. Contexte banque/assurance sensible, focus ISP (Intégration Sécurité Projets), RGPD/NIS2/ISO27001

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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