Mindquest

Offre d'emploi CTO (H/F) - Full Remote

Paris

Mindquest

Le poste

CDI
65k-90k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail 100%
Paris, France
Publiée le 10/04/2024

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Je suis à la recherche d'un CTO pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la digitalisation de la distribution de médicaments.

Au sein de l’équipe web, vous participerez à l’aventure technique et humaine du développement sur une stack TypeScript et des technos de pointe sur des projets divers :

*Infra Serverless Firebase, Google Cloud Functions & Cloud Run

*Backend en Nest.js & TypeScript

*Bases de données CloudSQL (PostgreSQL)

*Front React (web), React-Query, chakra UI, monorepo

*Test unitaires, Intégration Continue (Jest, CircleCI)

Nous travaillons en méthodologie agile scrum, on suit des cycles de développement courts, on fait des reviews de code et on respecte une bonne qualité sur les fonctionnalités développées.

Vous managerez une équipe créative (5 pers), rigoureuse, empathique, soudée et très compétente avec de fortes valeurs éthiques et animée par la volonté d’améliorer le développement sanitaire d’une région en forte croissance.

Vos missions seront :

*Construire une roadmap de développement produit avec le reste des parties prenantes (CEO, PM, COO, etc)

*Participer aux discussions stratégiques et évaluer la faisabilité des projets avec des informations partielles.

*Être un support technique pour toutes les activités de l'entreprise et piloter des projets qui vont dans le sens de la stratégie. Plus concrètement, faire avancer la roadmap produit et assurer le support technique des opérations (commerciales, support aux clients, RH, stratégie)

*Maintenir un calendrier d'astreintes pour le support technique

*Évaluer vos besoins en recrutement et organiser le recrutement de nouveaux collaborateurs.

*Créer et maintenir une culture de développement qui permet aux collaborateurs de s'épanouir et de progresser.

*Définir la politique / culture de développement technique

*Mettre en place et assurer la bonne méthodologie de développement pour garder un bon niveau de satisfaction client et minimiser les risques.

*Assurer le rôle de leader et faire un suivi RH continu de vos n-1 dans le but de créer une relation de confiance durable.

*Montrer l'exemple par vos actions et votre engagement.

Profil recherché

*Minimum 5 ans d'expérience en développement web dont minimum 4 ans d'expérience en équipe

*Minimum 2 ans d'expérience en tant que lead dev ou CTO.

*Front : expérience avec un framework comme React, Angular ou Vue

*Back : expérience avec un framework comme express, nest ou next pour créer des apis et les maintenir

*PostgreSQL

*Rédaction de tests unitaires et d'intégration (jest, cypress)

*Connaissances en Devops et automatisation du CI/CD

*Docker, Bash, Python, Linux

*Connaissances en architecture et designs patterns

*Organisation d'un projet logiciel, découpage en tâches pour prioriser son implémentation, répartition des tâches au sein d'une squad de développement avec 2 à 4 devs à manager, review de code

*Connaissance des méthodologies de conception en équipe et de design

*Aptitudes personnelles : communication, empathie, leadership, organisation, rigueur, forte capacité d’apprentissage et d’autonomie.

Environnement de travail

Entreprise sociale innovante, fondée sur une vision humanitaire et entrepreneuriale, qui se consacre à transformer la distribution de médicaments à l'aide de solutions technologiques avancées.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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