Le poste Responsable d'études statistiques
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Résumé du poste de Responsable d'études statistiques / Chargé d’études statistiques et de pilotage :
Une grande entreprise d'assurance située à Paris recherche un professionnel avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire pour assurer la gestion et l’amélioration du RUN de ses reportings, dans un contexte de transformation numérique et d’optimisation des processus.
Objectifs principaux :
- Gestion et mise à jour du RUN :
- Mettre à jour les indicateurs et garantir la cohérence des données.
- Finaliser la cartographie et sécuriser la documentation.
- Proposer des améliorations pour rationaliser les sources et optimiser les traitements et restitutions.
- Pilotage d’un périmètre défini :
- Réaliser un état des lieux, identifier les axes d’amélioration et proposer des scénarios d’optimisation.
- Documenter les processus et mettre en œuvre la solution choisie, tout en sécurisant le dispositif.
- Rationalisation et automatisation des reportings :
- Automatiser et rationaliser les reportings existants.
- Développer des processus standards pour la création et la livraison des nouveaux suivis, incluant la compréhension métier, la validation des bases, l’ergonomie, la documentation, et les contrôles.
- Amélioration continue :
- Proposer des innovations, faire preuve de curiosité analytique, et contribuer à la transformation des pratiques de pilotage.
- Participer à l’évolution des dispositifs de reporting et d’analyse.
Profil recherché
Expérience
- Minimum de 5 années d’expérience dans une fonction similaire, telle que les études statistiques, le pilotage de la performance ou le reporting stratégique.
- Une expérience significative en environnement assurance, banque ou au sein de grandes entreprises serait particulièrement appréciée.
- Expérience en gestion et optimisation des opérations de RUN décisionnel.
Compétences techniques
- Maîtrise avancée de SAS et Power BI.
- Solide expertise en :
- Traitement et manipulation de volumes importants de données.
- Construction d’indicateurs de performance.
- Rationalisation des flux de données.
- Automatisation des reportings.
- Bonne compréhension des architectures décisionnelles, depuis la source jusqu’à la restitution (source → transformation → restitution).
- Capacité à documenter et à structurer des processus liés aux données.
Compétences analytiques
- Forte aptitude à l’analyse et à la synthèse.
- Maîtrise des règles de gestion et de calcul.
- Capacité à remettre en question et à challenger l’existant.
- Vision globale permettant de proposer des scénarios structurants et innovants.
Compétences comportementales
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur méthodologique.
- Esprit critique orienté vers la recherche de solutions.
- Aptitude à collaborer efficacement en équipe.
- Communication claire et précise, adaptée aux interlocuteurs métiers et à la direction.
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