Offre d'emploi Data Science/Analyse

La Direction Data, au sein de la Direction du Numérique, a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. La Direction du Numérique a en effet de forts enjeux de développement des usages numériques de contenus propres ou issus des chaînes d'une grande organisation audiovisuelle.

La Direction Data a 3 grandes missions : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l'expérience utilisateurs et mettre à disposition auprès des équipes internes des outils d'aide à la décision et des outils de pilotage.

L'équipe Data Science recherche une prestation de Data Science Analyse - Edito & Produit. Une expérience de 2 ans est requise pour cette prestation.

• Être à l'écoute et comprendre les besoins métier

• Proposer des méthodes et des axes d'analyses pertinents pour y répondre

• Tirer des enseignements et faire des recommandations en se basant sur les résultats de l'analyse

• Synthétiser les résultats, les mettre en forme (Excel, Power Point) et les restituer à l'oral aux équipes métier

• Communiquer régulièrement sur les résultats des analyses réalisées à l'ensemble de la direction

• Profiling utilisateurs : par catégories de contenus, programmes, par chaînes, par device…

• Analyses de parcours : programmes ou catégories recrutants, fidélisants

• Segmentation des utilisateurs selon leurs préférences de contenus, les moments de consommation…

• Audit des données issues des nouvelles fonctionnalités

• Analyse de l'usage des fonctionnalités, profiling

• Analyse de l'impact de nouvelles fonctionnalités sur le comportement utilisateur : recrutement, engagement

• Analyse des parcours des utilisateurs sur les différentes offres digitales : entrée sur la plateforme, accès aux contenus…

• Être référent sur les dashboards de connaissance utilisateurs

• Garantir la maintenance et la bonne mise à jour des dashboards existants

• Ajustement des existants (nouveaux indicateurs, modifications de calculs…)

• Être force de proposition sur les évolutions des dashboards existants

• Créer de nouveaux Dashboards : prise de besoin avec le métier, identification des indicateurs pertinents, maquette de visualisation, définition de la structure de la donnée, création du dashboard Power BI

• Communiquer sur les dashboards, accompagner les équipes métiers dans leur utilisation, mettre en place des démos…