OCSI

Offre d'emploi Tech Lead Python Secteur Bancaire

Paris

OCSI

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
1 an
55k-63k €⁄an, 500-630 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 27/10/2025

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Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Tech Lead Python expérimenté pour piloter techniquement une équipe de développement et concevoir des solutions backend robustes, performantes et évolutives.

Le poste s'adresse à un profil passionné par le développement, l'architecture logicielle et le mentoring technique.

Vos missions

En tant que Tech Lead Python, vous serez responsable de :

- Encadrer et accompagner l'équipe de développeurs Python dans leurs réalisations.
- Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement et d'architecture.
- Concevoir, développer et maintenir des API et services backend (REST ou GraphQL).
- Participer à la planification des projets et garantir la qualité des livraisons.
- Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité des applications.
- Contribuer à la mise en place des pipelines CI/CD et à l'industrialisation du code.

Compétences techniques recherchées

- Langages & Frameworks : Python 3, Django, Flask ou FastAPI.
- Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
- API : REST, GraphQL.
- Tests : pytest, unittest.
- CI/CD & Conteneurisation : Git, GitHub Actions, Docker, Kubernetes.
- Cloud (un plus) : AWS, GCP ou Azure.

Profil recherché

Qualités humaines
- Leadership naturel et esprit d'équipe.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques.
- Goût pour le mentorat et le partage de connaissances.
- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse.

Profil recherché
- Formation Bac +5 en informatique (ou expérience équivalente).
- 8 ans d'expérience en développement Python, dont au moins 2 ans en lead technique.
- Solide compréhension des architectures distribuées et cloud.

Environnement de travail

2 jours de Télétravail

Rejoindre OCSi Group, c'est :

- Intégrer une équipe bienveillante et passionnée ;
- Participer à des projets concrets et formateurs ;
- Travailler dans une ambiance conviviale (et avec une vue à 360° sur Paris ) ;
- Profiter d'un cadre flexible avec télétravail et événements à thème ;
- Développer tes compétences en recrutement IT dans un environnement stimulant ;

 Vacances : 25 jours de CP + 10 jours de RTT

- Tickets Restaurant : Carte Swile = 8.5 €/jour travaillé (dont 60 % pris en charge par OCSI)

- Transport : 50 % remboursé par OCSI sur l'abonnement au transport en commun

- Prime de Vacances : 1% du salaire annuel

- Mutuelle familiale : 50 % pris en charge par OCSI

- CSE : Accès à Club Employé

- Cooptation : Récompense financière pour nos salariés (Prime de 1 000 à 1 500 €)

- Events entreprise : Afterwork, déj d'équipe, activités sportives, animations internes/solidaire, sondages

- Engagement associatif : Collectes solidaires, Plateforme DayOne, Pratiques écoresponsables pour tous nos projets pour minimiser notre impact environnemental

- Plan de carrière : Formation continue et accès illimité à PluralSight (accompagnement et financement dans les certifications par OCSI pour développer et valider de nouvelles compétences)

- Prise en charge journée MDPH

Disponibilité : Pas de procédure de visa ou de sponsorship possible, car le besoin est urgent (démarrage ASAP)

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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  • 100% gratuit

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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