Offre d'emploi Ingénieur Développement Full Stack TS / Java [Full Remote possible]

Idéalement diplômé·e Bac+5 ou Ingénieur en Informatique, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience post diplôme en développement Full Stack idéalement acquise avec le langage Java et le framework SpringBoot sur la partie Back-end (mais le poste reste toutefois ouvert à une personne ayant des compétences sur d'autres langages Back-end si bonne ouverture d'esprit technique et motivation à mettre les mains dans du Java), et sur Lit Elements / web components pour la partie front-end, même si une expérience avec Angular, React ou Vue peut parfaitement convenir du moment que vous soyez au point en TypeScript et ouvert·e au changement. Quelles que soient vos compétences techniques, il faut que vous ayez une bonne maîtrise de la conception d'APIs REST.

Le poste étant à dominante Front-end, il est impératif d'avoir une appétence sur ce versant technique pour pouvoir être en phase avec les attendus.

L'environnement étant particulièrement bienveillant, il est important d'apprécier le travail en équipe et d'être respectueux du point de vue de chacun, il est aussi important d'être ouvert à apprendre de nouvelles technologies et de s'intéresser un minimum à la partie fonctionnelle pour échanger au mieux avec le Product Owner.

La majorité des clients de la société étant internationaux, il est important d'avoir une bonne compréhension de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral et d'être capable de s'exprimer en réunion dans la langue de Shakespeare.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui a conservé un certain esprit de famille malgré la taille grandissante de ses effectifs côté product / tech (50 personnes) et où la qualité de vie est en phase avec la qualité du code, ce poste est peut être fait pour vous :).

Nous recrutons pour le compte d'une société éditrice de logiciels spécialisée dans l'indexation et de la recherche de documents techniques dont les bureaux sont partagés entre Lyon et la région d'Aix-en-Provence.

La société fonctionne en "flexi-remote" et s'adapte à la situation de chacun de ses collaborateurs : vous êtes libres de venir tous les jours au bureau (à côté d'Aix en Provence ou à Lyon) comme de ne vous y déplacer qu'une fois ou deux par semaine si vous habitez dans un périmètre raisonnable et que vous ressentez le besoin de "voir du monde". Mais si vous vivez à une distance plus importante, vous vous déplacerez sur site de manière beaucoup plus sporadique, de l'ordre de 6 à 10 fois par an. Dans le cas où vous résidez à longue distance de l'un des deux bureau, la société défraiera les déplacements sur site ainsi que l'hébergement.