Le poste Développeur Fullstack JS
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Une jeune entreprise en forte croissance développe actuellement un ERP SaaS. L’objectif : offrir une application centralisée (CRM, chiffrage, gestion de projet, achats, communication interne, etc.) pour remplacer les multiples outils et fichiers Excel utilisés aujourd’hui par leurs clients.
Le produit est construit brique par brique, dans une approche pragmatique, modulaire et orientée usage. L’équipe est encore restreinte : un seul développeur en place à ce jour, accompagné de Product Owners, testeurs et commerciaux. L’ambition est d’accélérer le développement et d’intégrer un·e second·e développeur·se expérimenté·e capable d’être autonome et de porter la vision technique aux côtés du dev principal.
Missions principales :Concevoir, développer et déployer de nouvelles features ERP (CRM, chiffrage, gestion des achats, communication interne, etc.)
Participer à la structuration technique du produit : architecture, tests, performance, automatisation
Mettre en place de nouveaux modules verticaux répondant à des cas d’usage précis des clients
Contribuer à la migration vers une base de données relationnelle (passage de MongoDB à PostgreSQL envisagé)
Intégrer l’IA dans les processus métiers pour automatiser certaines tâches et améliorer la productivité
Maintenir une architecture propre (Clean Architecture) et un code testé (TDD, DDD appréciés)
Être autonome sur le déploiement et la livraison de son propre code
Front-end : React, Next.js (dernières versions)
Back-end : Node.js, TypeScript
Base de données : MongoDB (migration vers PostgreSQL en réflexion)
CI/CD & Hébergement : GitHub + Vercel
Architecture : Clean Architecture, tests automatisés, approche modulaire
Profil recherché
Expérience : minimum 5 ans d’expérience en développement fullstack
Compétences clés : Solide maîtrise de Node.js, TypeScript, React et Next.js Bon niveau en architecture logicielle et en conception propre (Clean Architecture, DDD, TDD) Capacité à travailler en autonomie complète, avec une approche “projet” Aisance avec les environnements SaaS / ERP / CRM et les problématiques B2B
Soft skills : Goût pour les environnements startup early-stage, à forte vélocité Esprit débrouillard, pragmatique et orienté solution Appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies (IA, automatisation) Capacité à livrer rapidement tout en gardant un code propre et maintenable
Environnement de travail
Équipe actuelle : 1 développeur principal (arrivé en mai 2025), 1 PO / commercial, 1 PO / dev, 1 testeur, 3 commerciaux
Méthodologie : agile, avec forte autonomie et décisions techniques rapides
Mode de travail : Full remote
Durée du projet initial : 4 mois (possibilité d’extension)
Ce que l’entreprise offre :
L’opportunité de participer à la construction d’un ERP SaaS from scratch
Un environnement technique moderne, automatisé et en constante amélioration
Une autonomie totale dans les choix techniques et les livraisons
Un poste à fort impact, au cœur d’un projet ambitieux et innovant
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