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Mission freelance Senior Dév Angular

Paris

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Le poste

Freelance
DĂšs que possible
3 mois
> 10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 17/09/2025

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🎯 Contexte

Dans le cadre de la crĂ©ation d’une nouvelle Ă©quipe interne front-end, nous recherchons un(e) freelance Senior Angular afin de reprendre et amĂ©liorer une partie stratĂ©gique d’un site e-commerce international Ă  trĂšs forte audience.

L'objectif Ă  court terme est de reprendre l’existant en interne et de l'amĂ©liorer sur le long terme.

L’équipe cible sera composĂ©e de 4 dĂ©veloppeurs internes et 1 Tech Lead Front.

🚀 RĂŽle et responsabilitĂ©s


Le/la freelance aura un rÎle clé de référent technique Angular :

  • DĂ©velopper et maintenir des fonctionnalitĂ©s front-end complexes sur un site Ă  forte audience et aux exigences haut de gamme.

  • Garantir l’accessibilitĂ©, les performances et le SEO des pages.

  • Participer Ă  la refonte technique et Ă  l’amĂ©lioration continue de l’existant.

  • Travailler dans un monorepo

  • Accompagner les dĂ©veloppeurs de l’équipe afin de les faire monter en compĂ©tence.

Profil recherché

Nous recherchons un pur profil Frontend

CritĂšres importants :
  • Expertise Angular : versions 17, 18, 19, 20 (obligatoire)

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e sur des sites grand public Ă  forte audience

  • Solide maĂźtrise des problĂ©matiques :

    • AccessibilitĂ©

    • Performance front-end

    • SEO

  • ExpĂ©rience avec les environnements monorepo

  • CapacitĂ© Ă  mentorer et accompagner des profils

Environnement de travail

  • Mission freelance entre 3 et 9 mois

  • Paris - 2 jours de remote par semaine

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre mĂ©thode : - sourcing : 100% automatisĂ©, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce mĂ©tier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une Ă©quipe qui dev, formĂ©e Ă  la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine Ă  la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Les CPO / CTO et CDO de sociĂ©tĂ©s en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les Ă©coute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testĂ©s en interne et « validĂ©s » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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