Le poste Développeur Back-End (Node.JS) - Core Services (H/F)
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Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
Techniquement, Winamax c’est :
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences
Au sein de l’équipe Core Services, tu participeras au développement et à l’évolution des services back-end transverses essentiels au fonctionnement de l’ensemble des applications Winamax.
L’équipe conçoit et maintient des briques critiques utilisées par plusieurs équipes produit, notamment autour de l’authentification, de la communication avec les régulateurs et de la gestion d’événements liés à l’activité de la plateforme (gestions des comptes utilisateur et de leurs sessions, conformité réglementaire).
Tu interviendras dans un environnement où la fiabilité, la stabilité et la cohérence technique à l’échelle de toute la plateforme sont des enjeux centraux, en collaboration avec de nombreuses équipes de développement.
DESCRIPTIF DU POSTEConcevoir et développer des services back-end en Node.js utilisés par plusieurs équipes
Maintenir et faire évoluer des services critiques (authentification, régulation, services transverses)
Participer à la conception et à l’évolution d’APIs partagées à l’échelle de la plateforme
Contribuer à l’harmonisation des pratiques techniques entre équipes
Participer à la maintenance et à l’évolution de la bibliothèque JS / TS commune de l’entreprise
Implémenter et maintenir des systèmes basés sur des architectures événementielles
Participer à la mise en production et au suivi post-production (stabilité, monitoring, fiabilité)
Développer ponctuellement des outils internes avec une composante full-stack légère
Node.js (JavaScript)
Architecture microservices
Systèmes event-driven (Kafka, Redis)
Gestion d’événements critiques liés à l’activité plateforme et aux obligations réglementaires
APIs internes fortement utilisées → stabilité, backward compatibility et robustesse
Datastore (SQL, noSQL)
Services à forte exigence de fiabilité et de traçabilité
Enjeux d’harmonisation technique et de mutualisation des outils à l’échelle de l’organisation
Profil recherché
De formation bac + 5
Expérience minimum de 2 ans confirmée en développement Back-End (Node.js)
À l’aise avec les architectures microservices et les APIs distribuées
Expérience ou bonne compréhension des systèmes event-driven
La connaissance d'un cloud provider et des services managé (AWS) serait un plus
Sensibilité forte aux enjeux de fiabilité, de maintenabilité et de stabilité en production
Capacité à travailler sur des services transverses utilisés par plusieurs équipes
Autonome et rapidement opérationnel
Humble, collaboratif, avec une envie de partager ses connaissances
Environnement de travail
Poste à pouvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Semaine en 4 jours
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH (30-45 min)
Test Technique (2h)
Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe (1h30)
Entretien final avec le VP Engineering (1h)
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
Participation à des conférences/événements tech
Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
Des possibilités de mobilité interne
Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
Des primes d’intéressement et de participation
Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
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