Le poste Développeur.se HRACCESS (Genève)
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• Recueil, analyse et documentation des besoins et attentes des clients.
• Concevoir dans le contexte global de la solution logicielle technique des solutions en
termes de processus HR, de structures de données et des interfaces utilisateurs,
• Participer activement aux cérémonies agiles d'équipe
• Développer et tester unitairement les programmes, en intégrant les spécifications
fonctionnelles, métier, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte
des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation,
• Apporter du support lors des tests métier,
• Maintenir la documentation à jour, participer aux revues de code et aux tests
• d'intégration
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent (+6 ans d’expérience).
• Maîtrise des outils de développement HR Design sur les versions Suite 9 de HR Access
• Expertise technique en COBOL, SQL et environnements Unix / Oracle (scripting, shell
Unix)
• Connaissances des outils d’intégration et de livraison continue : Git, Ansible, GoCD
• Compétences technico-fonctionnelles sur les modules : gestion administrative, structuresorganisationnelles, fonctions, GTA, absences, compétences
• Pratique des outils et processus de gestion de la qualité et des tests (idéalement Jira)
• Expérience des méthodologies Agile / Scrum
Volonté de se relocaliser dans la région (Suisse ou France frontière)
Disposer d'une nationalité UE
Environnement de travail
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