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Mission freelance Developpeur Data Engineer

Bordeaux (33)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois renouvelable
400 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 02/03/2026

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Vous rejoignez l’équipe Data Tech Knowledge au sein de la direction IT Data.
La mission s’inscrit dans une dynamique d’innovation autour de l’IA appliquée aux environnements Data, avec un fort enjeu d’industrialisation et d’optimisation des processus existants.

Vous intervenez en proximité avec les équipes métiers et data afin d’améliorer les outils, les flux et les plateformes.

🚀 Missions principales
  • Développer et maintenir des pipelines d’alimentation de données

  • Concevoir et optimiser des transformations via ETL (Talend / DBT)

  • Travailler en binôme avec un Data Analyst sur des cas d’usage IA/Data

  • Participer au développement d’agents IA permettant le requêtage SQL en langage naturel

  • Mettre en place des outils d’aide au développement et de monitoring

  • Contribuer aux bonnes pratiques DevOps et DataOps

  • Réaliser une veille technologique autour des architectures data modernes

🛠 Environnement technique

Langages : SQL, Python
Bases de données : Snowflake, SQL Server, PostgreSQL
Data Processing : DBT, Talend
Data Ingestion : DLT, Kafka, Talend
DevOps : Git, TFS, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Liquibase
Infrastructure as Code : Terraform
Data Visualisation : Power BI

🔎 Profil recherché
  • 2 à 5 ans d’expérience en Data Engineering

  • Très bonne maîtrise de Python et Snowflake

  • Expérience confirmée sur des outils ETL (Talend et/ou DBT)

  • Connaissances en IA (1 à 2 ans) appréciées

  • Autonomie, esprit d’équipe et capacité à comprendre les enjeux métiers

Profil recherché

Nous recherchons un Data Engineer confirmé disposant de 2 à 5 ans d’expérience, capable d’évoluer dans un environnement data moderne avec une dimension IA.

🎯 Compétences techniques indispensables
  • ✅ Python : niveau confirmé (2 à 5 ans d’expérience)

  • ✅ Snowflake : niveau confirmé (2 à 5 ans)

  • ✅ ETL (Talend et/ou DBT) : niveau confirmé (2 à 5 ans)

  • ✅ Excellente maîtrise du SQL

  • ✅ Bonne compréhension des architectures data modernes

🤖 Compétences complémentaires
  • 🔹 Connaissances en IA (1 à 2 ans d’expérience)

  • 🔹 Sensibilité aux problématiques de requêtage SQL en langage naturel

  • 🔹 Intérêt pour les sujets DataOps / monitoring / industrialisation

💡 Soft skills attendues
  • Autonomie et esprit d’initiative

  • Capacité à travailler en binôme (notamment avec un Data Analyst)

  • Bonne compréhension des besoins métiers

  • Esprit d’analyse et force de proposition

  • Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et structuré

👉 Profil idéal : un Data Engineer technique, opérationnel rapidement, avec une appétence pour les sujets innovants autour de l’IA appliquée à la data.

Environnement de travail

Vous intégrerez la Direction IT Data, au sein de l’équipe Data Tech Knowledge, rattachée à la DSI d’un grand acteur du e-commerce.

👥 Organisation & Collaboration
  • Travail en équipe au sein d’un pôle data structuré

  • Collaboration étroite avec un Data Analyst sur des sujets IA/Data

  • Interaction régulière avec les équipes métiers pour comprendre et adresser leurs besoins

  • Environnement orienté bonnes pratiques (DataOps / DevOps)

💻 Environnement technique moderne

Vous évoluerez sur une stack data complète et actuelle :

  • Langages : SQL, Python

  • Data Warehouse : Snowflake

  • Bases de données : SQL Server, PostgreSQL

  • ETL / Data Processing : DBT, Talend

  • Data Ingestion : DLT, Kafka

  • DevOps : Git, TFS, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Liquibase

  • Infrastructure as Code : Terraform

  • Data Visualisation : Power BI

📍 Modalités de travail
  • Présence sur site obligatoire à Bordeaux (Bacalan) : lundi, mardi, jeudi

  • Télétravail : mercredi et vendredi

  • Mission de 3 mois renouvelable

  • Démarrage ASAP

🎯 Un environnement dynamique, technique et innovant, avec une forte orientation IA et industrialisation des processus data.

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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