HAYS France

Mission freelance Consultant Réseau Senior

Lille

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Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-420 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 05/05/2026

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Intervenant entre autres sur les plateformes d'interconnexion WAN du groupe , la mission consiste à :
- analyser des infrastructures réseau de clients internes et proposer des plans d'actions structurées pour faire évoluer une architecture
- participer aux opérations d'évolution d'un backbone avec routage dynamique BGP/OSPF/MPLS
- mettre en oeuvre des interconnexions (peering BGP, VPN ipsec...) avec définition de mode opératoire/rollback
- déployer pour des clients internes des solutions de connectivité réseau SDWAN (Fortinet, Palo Alto...)
- définir et mesurer des métriques réseaux (par exemple, mesure de l'usage et de la performance de nos services) à diffuser à nos clients
- gérer des changements réseaux divers (gestion de flux, upgrade de liaisons, migration de VPN, activation d'IPS...)
- écrire des guidelines de configuration pour bien utiliser une solution technique
- automatiser des tâches récurrentes
- participer au maintien en condition opérationnelle (upgrade routeurs, renouvellement d'équipements FW...), et à l'amélioration continue (correction de vulnérabilités de sécurité, définition de procédures d'exploitation, amélioration du monitoring de nos infrastructures...)
- assurer l'interconnexion fluide entre les infrastructures on-premise et l’environnement Google Cloud Platform (Cloud Interconnect, VPC Peering, Shared VPC)
- industrialiser le réseau en développant des scripts Python pour automatiser les tâches récurrentes, le provisionnement des ressources et la gestion des configurations (Infrastructure as Code)
- participer à la gestion d'incidents (routage, firewalling...), analyse de problèmes de performance, gestion des demandes de changements mineurs (un jour de RUN par semaine minimum)

Les opérations et interventions critiques sont réalisées de nuit (0h-4h)
Il y a des astreintes à la semaine, quand le périmètre est maîtrisé, toutes les 5 semaines

Profil recherché

Contraintes fortes du projet
  • Infrastructure critique & contexte international

  • Interventions de nuit (00h–04h)

  • Astreintes hebdomadaires (environ toutes les 5 semaines, une fois le périmètre maîtrisé)

  • Environ 1 jour de RUN minimum par semaine

Compétences techniques requisesIndispensables
  • VPN IPsec – Confirmé

  • Automatisation – Confirmé

  • SD‑WAN – Confirmé

  • Anglais professionnel – Impératif

Souhaitables
  • Routage dynamique (BGP fortement apprécié)

  • OSPF / MPLS

  • Environnements Fortinet / Palo Alto

  • Expérience réseaux hybrides Cloud (GCP)

Livrables attendus
  • Schémas d’architecture réseau

  • Modes opératoires (déploiement, migration, rollback)

  • Procédures d’exploitation et de RUN

  • Guidelines techniques et documents de bonnes pratiques

Environnement de travail

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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