Le poste Consultant(e) en Merchandising International
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Dans le cadre d’un projet de structuration d’assortiment à l’international, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en merchandising international afin de renforcer une équipe dédiée.
🎯 Objectifs de la missionLe/la consultant(e) interviendra en appui du merchandiser déjà en place pour :
🔑 Compétences attendues
Structurer une stratégie merchandising internationale claire et déployable,
Réaliser un état des lieux (Gap Analysis) des pratiques actuelles,
Contribuer au choix et au cadrage d’un outil merchandising adapté,
Garantir une approche transverse, pragmatique et orientée vers la simplification en magasin,
Proposer un plan d’action opérationnel validé en gouvernance projet (roadmap, jalons, responsabilités).
👤 Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de projet merchandising international (minimum 5 à 7 ans),
Vision stratégique merchandising et bonne connaissance des outils du marché,
Capacité à structurer un dispositif complet, de l’analyse au plan d’action,
Maîtrise de l’animation d’ateliers de cadrage et de gap analysis,
Orientation résultats et sens pratique (simplicité d’exécution en magasin),
Excellente maîtrise du français et de l’anglais,
Capacité à travailler en transverse avec plusieurs directions.
📅 Détails pratiques
Consultant(e) ou freelance spécialisé(e) en retail et merchandising international,
Expérience significative dans le retail textile,
Aptitude à accompagner le changement et à embarquer les équipes dans une dynamique internationale.
Durée : 6 à 12 mois (selon avancement du projet)
Localisation : Lille (présence régulière requise) – télétravail partiel possible
Démarrage : Octobre
👉 Cette mission s’adresse à un(e) expert(e) capable de combiner vision stratégique et pilotage opérationnel, avec une présence terrain pour accompagner les équipes au plus près.
Profil recherché
Profil recherché
Consultant(e) ou freelance spécialisé(e) en retail et merchandising international,
Expérience en retail textile
Capacité à accompagner le changement et embarquer les équipes dans une dynamique internationale.
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