Sapiens Group

Mission freelance Program Manager Senior – Intégration SOC International

Île-de-France

Sapiens Group

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 17/06/2026

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Contexte

Dans le cadre d’un programme international d’intégration des Centres Opérationnels de Sécurité (SOC), le/la Program Manager Senior est chargé(e) de piloter les interactions entre la structure centrale et les différentes entités MIBS présentes à l’international (environ 10 entités réparties dans plusieurs pays).

Le poste nécessite une forte capacité de coordination dans un environnement multiculturel et complexe, avec des enjeux organisationnels, relationnels et stratégiques importants.

Mission principale

Assurer la gouvernance, le pilotage et la coordination des projets d’intégration SOC entre la structure centrale et les filiales internationales, tout en garantissant l’alignement des parties prenantes, le respect des échéances et la gestion des enjeux organisationnels associés.

Responsabilités principalesGouvernance et coordination internationale
  • Piloter les interactions avec les différentes entités MIBS à l’international.

  • Assurer la coordination avec les CEO locaux et les Directeurs Techniques des filiales.

  • Faciliter les échanges entre les équipes centrales et les entités locales.

  • Garantir l’adhésion des parties prenantes aux objectifs et à la feuille de route du programme.

Pilotage des projets d’intégration SOC
  • Définir et cadrer les projets d’intégration SOC.

  • Superviser la planification globale des différentes initiatives.

  • Identifier, suivre et gérer les risques, dépendances et points de blocage.

  • Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance.

Management et encadrement
  • Encadrer et accompagner deux SOC Integration Leads.

  • Coordonner les activités des équipes impliquées dans les différents chantiers.

  • Veiller à la cohérence des méthodes, des livrables et des pratiques de pilotage.

Gestion des enjeux organisationnels
  • Accompagner la conduite du changement auprès des entités concernées.

  • Arbitrer et résoudre les problématiques liées aux interactions entre la structure centrale et les filiales.

  • Gérer les enjeux politiques, relationnels et culturels inhérents à un environnement international complexe.

Profil recherché

Profil recherchéExpérience
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programmes ou de projets stratégiques internationaux.

  • Expérience significative dans des projets d’intégration SOC ou de transformation de dispositifs de cybersécurité.

  • Expérience confirmée dans la coordination d’équipes et de parties prenantes de haut niveau (direction générale, directions techniques, responsables métiers).

Compétences techniques
  • Pilotage de programmes complexes à l’échelle internationale.

  • Gouvernance de projets de cybersécurité et d’intégration SOC.

  • Gestion des risques, dépendances et planification multi-entités.

  • Reporting exécutif et animation des instances de gouvernance.

Compétences comportementales
  • Excellente capacité d’analyse et de prise de recul.

  • Forte intelligence relationnelle et diplomatie.

  • Capacité à évoluer dans des organisations matricielles complexes.

  • Leadership, influence et aptitude à fédérer des interlocuteurs de haut niveau.

  • Excellentes compétences de communication dans un contexte multiculturel.

  • Adaptabilité et orientation résultats.

Environnement de travail

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de conseil
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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