Le poste manager équipe intégration
Partager cette offre
Bonjour,
je recherche pour l'un de mes clients un MANAGER EQUIPE INTEGRATION.
Vous aurez pour rôle le management d’une équipe expérimentée et passionnée d’une 20aine de collaborateurs, composée principalement de chefs de projet ERP.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes :
1. Management de proximité et accompagnement de l'équipe
Encadrer les équipes d’intégration au quotidien, assurer les entretiens individuels (one to one, entretiens annuels, points mi-année), favoriser la motivation et la cohésion de votre équipe
Assurer le développement des compétences des collaborateurs en lien avec l'équipe RH (formation hard skills / soft skills, identification des talents)
Onboarding interne et formation des équipes en lien avec nos teams leaders
Définition des objectifs et de la productivité
Gérer et suivre la planification et l’affectation des ressources : allouer les ressources aux projets selon les priorités définies avec les Directeurs de projet, gérer les disponibilités, congés et charges, arbitrer en cas de conflit de charge entre projets
Garantir l’application des standards : méthodologie, paramétrage, tests et documentation, en s’appuyant sur les teams leaders pour superviser la qualité technique des livrables
Apporter un soutien méthodologique sur les projets complexes, participer à la résolution des points bloquants ou incidents et contribuer à la capitalisation des connaissances
Construction et définition des objectifs collectifs et individuels en cascade des objectifs du service
Suivi des indicateurs de performance et de qualité
Être force de proposition pour contribuer à l’amélioration globale du service
3.Gestion de la communication interne du service et inter service de l’entreprise
Animation de réunions d’équipe / participation au COMOP
Travailler avec les managers des différents services pour veiller à fluidifier l’information, la communication et la collaboration
Favoriser l’alignement entre les équipes de développement produits et l’intégration
Reporting régulier auprès de la Direction
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation Bac+5 en Informatique.
Vous disposez d’une expérience de management d'équipe significative aux sein d'intégrateurs ou d'ESN.
Une connaissance du monde de l’ERP (éditeur ou intégrateur) est nécessaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent leadership, votre assertivité naturelle, votre enthousiasme et votre capacité embarquer des équipes autour d’objectifs communs.
Vous êtes à l’aise avec la conduite du changement, la gestion des conflits et vous êtes moteur dans l’évolution des pratiques, d’outils ou méthodes.
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +9 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
manager équipe intégration
W Executive France SAS
