Mission freelance Développeur Microsoft 365/Sharepoint Online H/F
La Défense (92)
Espritek
Le poste Développeur Microsoft 365/Sharepoint Online H/F
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1. Descriptif du poste
Au sein du Pôle Corporate Solutions de la DSI du client, le Senior Developer Microsoft 365 /
SharePoint Online prend en charge le développement et la maintenance des outils au sein de la
plateforme Microsoft 365.
Les clients représentent les fonctions Corporate de la société dont le Pôle est le garant de
l’adéquation de leurs outils informatiques à leurs besoins.
Les activités dominantes du candidat sont les suivantes :
Administration, conception et développement d’applications s’intégrant dans l’écosystème
Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Power Platform, Azure)
Participation aux projets de migration SharePoint On Premise vers Microsoft
365/SharePoint Online en mode agile
Participer aux cérémonies Agile (Backlog definition, Sprint Planning, Daily Meetings et
Sprint Retrospective)
Assistance aux équipes projets dans les domaines suivants :
Définition et mise en oeuvre des best practices de développement (Clean code,
TDD, BDD, nUnit, Pair Programming…)
Aide au choix des technologies
Mise en uvre de l’industrialisation associée (CI/CD : GitHub, Terraform, Azure)
Définition d’infrastructure as Code (Terraform)
Elaboration de la stratégie de test
Développement de webservices Restfull (.NET) compatible openAPI et leur intégration avec
les autres applications du SI
Développement d’app customizer, de composants front et formulaires à façon sur
SharePoint.
Configuration et Design autour des fonctions avancées de SharePoint
Rédaction et mise à jour de la documentation technique des applications
Lien avec les autres équipes de la maîtrise d' uvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage.
2. Profil et compétences
Le Senior Developer Microsoft 365 / SharePoint Online devra travailler dans l’environnement
technique suivant dont il devra maitriser les technologies.
Environnement technique
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté (entre 8 et 10 ans d’expérience),
capable de prendre en main rapidement et en autonomie le code et le fonctionnel
associé et ayant impérativement une expérience significative de développement et
d’administration technique sur les environnements suivants :
Profil recherché
- SharePoint Online
- Migration via ShareGate
- Scripting Powershell
- Teams
- OneDrive
- Azure (Azure Functions, Logic Apps, Web App Service, Key Vault, App
registration, AppInsight …)
- Connaissance des mécanismes d’authentification Cloud (OAuth2)
- Maitrise des outils de test et diagnostique tels que POSTMAN, AppInsight,
Dynatrace
Il connait impérativement les technologies backend .NET /.NET Core et front
end SPFx, React 18/19, Node, Vue.js, Jquery et HTML 5/CSS 3. Ainsi que les
mécanismes de packaging propres à SharePoint
Il connait parfaitement l’intégration, la production ainsi que la consommation de
web API en REST/JSON.
Le c ur de SI étant en technologie Microsoft, une excellente connaissance de ces
technologies est souhaitée : Azure, Visual Studio Code, Visual Studio, Azure
DevOps, GitHub, PowerShell, PnP.
3. Qualités requises
Le Senior Developer Microsoft 365 / SharePoint Online doit être parfaitement autonome, être
capable de travailler directement avec les clients, savoir travailler dans un environnement
exigeant et avoir une maitrise des environnements Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams,
Power Platform, Azure).
Il possède rigueur et méthode, un sens de l'écoute, une capacité de synthèse et d'argumentation,
de l’enthousiasme, une capacité de conviction et des facultés d'adaptation. Le sens du travail
en équipe est une qualité indispensable.
Environnement de travail
Autonomie et rigueur
Ce poste s'adresse à un candidat autonome et rigoureux, capable de documenter son travail
dans les référentiels d'entreprise.
Une capacité à apprendre rapidement, à structurer son activité et à être force de
proposition est souhaitable.
Le candidat doit être capable de travailler dans un contexte exigeant, piloté par les délais
dont le respect est impératif
Communication orale et écrite
Bon communicant, le candidat doit être capable de travailler efficacement au sein d’une petite
équipe où les cycles de décisions sont très courts. Il doit donc posséder un esprit de synthèse et une
aisance relationnelle.
Un travail important de rédaction de documentation étant à prévoir dans le cadre de projets ou
d’activité de maintenance, notamment la mise à jour des spécifications techniques et documents
d’architecture, le candidat doit donc posséder une aisance rédactionnelle certaine.
Les interlocuteurs du candidat étant répartis dans les différents bureaux du Groupe, une maitrise
de l’anglais aussi bien écrit que parlé, est indispensable.
Méthodes
La méthode de travail est Agile SCRUM ; une connaissance de cette méthodologie de gestion de
projet serait un plus apprécié.
4. Profil
Ecole d’ingénieur ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en système
d’information
8-10 ans d’expérience à minima
Anglais opérationnel oral et écrit indispensable
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