Le poste Consultant SAP S4/HANA – SAP BTP
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La mission s’inscrit dans le cadre du programme stratégique du client, visant à construire un système SAP S/4HANA « backbone » Finance, Controlling et Procurement, accompagné d’une plateforme SAP BTP (Business Technology Platform).
L’objectif global du programme est la migration et la modernisation du système SAP existant vers S/4HANA, tout en garantissant :
la fiabilité des processus Finance & Controlling
la mise en place de best practices SAP,
la gestion de la plateforme technique et son exploitation future.
Le consultant interviendra au sein de l’équipe IT pour apporter une expertise sur S4/HANA, SAP BPT, et les processus FICO, tout en soutenant les IT Operations dans leurs activités quotidiennes et les phases clés du projet (construction, migration, move-to-run)
Missions principales
Objectifs :
Participer à la mise en place des plateformes SAP S/4HANA et SAP
BTP dans le cadre du programme DELOREAN.
Garantir la bonne application des best practices SAP et la pertinence des choix techniques et fonctionnels.
Assurer un soutien opérationnel et stratégique sur les processus
Finance & Controlling (FICO).
Finalités :
Sécuriser la migration vers S4/HANA.
Optimiser les processus Finance & Controlling.
Contribuer aux activités de move-to-run et à la bonne prise en main des nouvelles fonctionnalités.
Tâches & Activités principales : :
Contribution à la mise en œuvre technique et fonctionnelle des plateformes SAP S/4HANA et BTP.
Analyse, optimisation et documentation des processus FICO.
Support aux équipes IT Operations : capacity management, archivage technique, optimisation des performances, nouvelles fonctionnalités techniques à déployer.
Participation active aux phases clés du projet : design, build, tests, migration, move-to-run.
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise de SAP S/4HANA – environnement Finance & Controlling.
Excellente connaissance des processus FICO.
Expertise SAP BPT (modélisation, exécution, scénarios de tests).
Connaissance SAP BTP (services, intégrations, workflows).
Expérience
Minimum 5 à 10 ans d’expérience sur SAP, dont une expérience confirmée sur S/4HANA.
Participation à au moins un projet de migration ou d’implémentation S/4/HANA.
Compétences comportementales
Capacité d’adaptation à un environnement complexe.
Bon relationnel et communication claire avec équipes IT & métiers.
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Force de proposition et orientation résultats.
Certifications (souhaitées)
Certification SAP S/4HANA Finance.
Certification SAP BTP (optionnelle mais appréciée).
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