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Offre d'emploi Consultant SAP FI-FM H/F

La Défense (92)

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Le poste

Freelance
CDD
Dès que possible
1 an
40k-45k €⁄an, 500-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
La Défense, Île-de-France
Publiée le 28/08/2025

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Dans le cadre d'un projet de transformation SAP S/4HANA On Premise pour le compte d'un acteur public majeur, Eaux de Paris, nous recherchons un Consultant Senior SAP Fund Management (FM). Le consultant jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre du module FM, en veillant à son intégration fluide avec les autres domaines fonctionnels.

Responsabilités principales

  • Piloter le stream SAP FM du projet, depuis la conception jusqu’à la mise en production.

  • Animer des ateliers clients pour la collecte et la formalisation des besoins dans le respect des règles budgétaires et de gouvernance du secteur public.

  • Assurer l’intégration fonctionnelle complète avec les modules FI, CO, PS, MM, SD, LE.

  • Produire les livrables clés : Blueprints, Spécifications fonctionnelles, Stratégies de tests.

  • Réaliser le paramétrage et les tests des fonctionnalités FM, notamment la gestion des centres de fonds et le suivi des engagements.

  • Accompagner les phases critiques du projet : tests, cutover, go-live, hypercare.

  • Gérer le support et les évolutions à venir

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (ABAP, middleware) et les leads fonctionnels des autres streams.

  • Encadrer les consultants juniors et contribuer au développement interne de nos consultants sur le projet.

  • Coordonner les échanges avec les partenaires internes et externes pour lever les obstacles projets.

Profil recherché

Profil recherché

  • Minimum 6 ans d’expérience en implémentation SAP, dont au moins 3 ans sur SAP Fund Management (FM).

  • Expertise démontrée dans des projets S/4HANA, idéalement en Greenfield.

  • Avoir mené à bien au moins un projet FM complet (bout en bout) : de la phase de conception jusqu’à la mise en production.

  • Bonne connaissance des règles financières publiques, des contraintes réglementaires et des processus budgétaires avec si possible :

    • Maîtrise des processus budgétaires publics : gestion des autorisations de dépenses, engagement, consommation budgétaire.

    • Création et gestion des objets FM : Funds Center, Commitment Items, Funded Programs, Funds.

    • Contrôle budgétaire : mise en œuvre de règles d’engagement et de consommation.

    • Intégration avec d’autres modules SAP : FI, CO, MM, SD, PS, PSM.

    • Paramétrage du contrôle budgétaire actif (AVC) : définition des tolérances et règles d’arrêt.

    • Gestion des engagements : pré-engagements (PR), engagements (PO), factures, paiements.

  • Expérience avérée en animation d’ateliers, en rédaction de livrables projet, et en configuration SAP FM.

  • Communication professionnelle en français (écrit et oral).

Environnement de travail

Informations pratiques

  • Lieu de mission : Paris (présence sur site requise – modalités hybrides à discuter)

  • Démarrage souhaité : dès que possible

  • Connaissance de SAP Grants Management ou autres modules SAP du secteur public.

  • Certifications SAP S/4HANA Finance ou Public Sector Management.

  • Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse dans des contextes complexes.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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