OCTOGONE

Offre d'emploi Architecte SAP S4/HANA - Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)

OCTOGONE

Le poste

CDI
CDD
03/05/2026
6 mois renouvelable
Corbeil-Essonnes, Île-de-France
Publiée le 22/04/2026

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Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information autour de SAP S/4HANA, notre client industriel engage une refonte profonde de son paysage applicatif afin de renforcer la cohérence, la maîtrise et la performance de son SI cœur de gestion et industriel.
Le programme couvre des enjeux forts d’urbanisation du SI, d’intégration applicative, de gouvernance d’architecture, de data management et de déploiement multi-sites.
Il implique une forte interaction avec les directions métiers, l’IT groupe et les instances de gouvernance (Architecture Board, comités exécutifs).

Dans ce contexte, notre client souhaite renforcer son dispositif avec 2 à 3 Architectes SAP S/4HANA , capables de porter une vision globale et structurante du SI et de restituer les travaux auprès des instances de décision (COMEX / CODIR).

Description

Le besoin porte sur des profils d’architectes SAP S/4HANA senior, intervenant en appui stratégique et opérationnel du programme, afin de :
- Définir et formaliser l’urbanisation du SI existant et cible autour de SAP
- Concevoir une architecture d’intégration robuste entre SAP et les systèmes industriels et satellites
- Garantir la cohérence des choix d’architecture dans la durée du programme
- Structurer la trajectoire de transformation du SI sur plusieurs années
- Mettre en place des standards et patterns d’architecture réplicables
- Garantir la gouvernance des données et des référentiels
- Assurer la visibilité et le pilotage du portefeuille applicatif

Les architectes interviendront à la fois sur les phases d’étude, de cadrage, de validation des choix structurants et de communication auprès des instances de gouvernance.

Poste basé à Corbeil (merci de préciser la localisation du candidat)
Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine

Livrables

Un Dossier d’urbanisation couvrant :
• Cartographie fonctionnelle existante et cible : capabilities métiers et mapping capabilities ↔ solutions / modules SAP
• Cartographie applicative existante et cible : SAP Core, applications satellites, legacy conservés
• Découpage en domaines SI (Finance, Procurement, Manufacturing, Engineering, Maintenance, Data)
• Modèle de responsabilité applicative : identification des systems of record par domaine
• Matrice Application / Capability : couverture fonctionnelle des applications
• Cartographie des flux inter-applicatifs : flux temps réel, batch, interfaces critiques
• Catalogue des applications impactées par la transformation SAP

• Architecture d’intégration cible (SAP Integration Suite « BTP », ESB « Mulesoft vs TDX », API Management, Event streaming)
• Cartographie des interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité)
• Standards d’intégration (synchronisation, événements, messaging)
• Architecture Decision Records (ADR)
• Guidelines d’architecture SAP

Un Dossier de transformation couvrant :
• Roadmap de transformation SI
• Plan de migration applicative (y compris le Move 2 cloud)
• Trajectoire d’urbanisation sur 2-3 ans
• Cartographie des dépendances programmes (CNUM, CRM, Data platform…)
• Heatmap de transformation (impact / complexité / priorités)

• Architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements)
• Modèle de gouvernance MDM
• Cartographie des flux de données
• Dossier d’urbanisation data

• SAP architecture patterns

• Cartographie applicative Hopex • Application lifecycle map • Plan de rationalisation applicative

• Suivi d’avancement à jour des livrables d’architecture pour le comité urba (hebdomadaire) et COPURBA

Profil recherché

Compétences

Compétences fonctionnelles & métier
- Expérience dans des environnements SAP
- Capacité à mener des études d’urbanisme SI
- Excellente compréhension des enjeux Finance, Supply Chain, Manufacturing, Achats, Logistique
- Capacité à restituer des analyses structurantes à des instances de direction (COMEX / CODIR)

Compétences SAP & techniques
- Expertise confirmée SAP S/4HANA
- Très bonne connaissance des modules SAP : SD, MM, PP, LOG, Finance
- Solide expérience des architectures d’intégration SAP
- Connaissance des architectures Data et des référentiels

Compétences transverses
- Profil senior, autonome et structurant
- Forte capacité de synthèse et de communication
- Leadership et posture de conseil
- Capacité à travailler dans un environnement industriel

Environnement de travail

Aubière, Auvergne-Rhône-Alpes
< 20 salariés
ESN
Octogone est une entreprise de services du numérique (ESN) française fondée en 2018. Nous accompagnons les organisations dans leur transformation digitale en mettant à leur disposition des experts capables d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur des systèmes d’information : SAP, Cloud, Data, cybersécurité et infrastructures. Notre ambition est d’aider les entreprises à tirer pleinement parti des technologies numériques afin d’améliorer leur performance opérationnelle et de renforcer leur compétitivité. La transformation des organisations nécessite aujourd’hui une vision globale. Chez Octogone, nous sommes convaincus que la création de valeur repose sur la maîtrise conjointe de la technologie et de la stratégie. C’est pourquoi nous adoptons une approche qui combine conseil, expertise technique et accompagnement opérationnel. Nous travaillons aux côtés de nos clients pour concevoir des solutions adaptées à leurs enjeux, optimiser leurs processus et renforcer durablement leur efficacité. Depuis sa création, Octogone s’appuie sur un réseau d’experts et un centre de compétences solide, notamment autour de l’écosystème SAP, afin de proposer un accompagnement sur mesure à des entreprises de toutes tailles, des PME aux grands groupes. Notre objectif est de permettre aux organisations de gagner en agilité, d’accélérer leur transformation numérique et de développer une intelligence collective capable de soutenir leur croissance dans un environnement en constante évolution.

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