Le poste Consultant en Conduite du Changement (BI/CPM)
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Le/la consultant(e) participe à la mise en œuvre et à l’amélioration des outils de Business Intelligence (BI) et de Corporate Performance Management (CPM).
Il/elle accompagne les équipes projet et les utilisateurs dans toutes les phases du projet, de la conception à la formation, en passant par les tests et la conduite du changement.
Activités principales / Livrables attendus
Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l’intégrateur.
Rédiger les fiches de tests et de recette des modules et de l’application.
Organiser et participer aux tests et recettes des modules et de l’application.
Accompagner les différentes étapes des reprises de données.
Soutenir les équipes projet dans les actions d’assistance au démarrage.
Préparer et réaliser les actions de formation et de conduite du changement.
Connaissance approfondie des logiciels BI et CPM, avec une capacité à comprendre leur fonctionnement pour améliorer les performances de l’entreprise.
Maîtrise de l’outil BOARD.
Expertise en conduite du changement et animation de formations.
Capacité à conduire des analyses structurées, qualitatives et/ou quantitatives.
Compétences en consolidation, structuration et restitution synthétique des données et informations.
Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
Capacité à formaliser et expliciter les méthodes, processus et outils pour faciliter l’appropriation par les acteurs du projet.
Maîtrise de la suite Microsoft Office : Outlook, Teams, Word, PowerPoint et Excel.
Profil recherché
Esprit analytique et rigoureux.
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
Proactif et autonome.
Aptitude à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
3 à 5 ans d’expérience significative dans des missions de BI/CPM et conduite du changement.
Expérience avérée dans l’organisation, la réalisation et l’animation de formations ainsi que dans l’accompagnement des utilisateurs
Environnement de travail
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