Le poste Consultant Freelance IT & Cybersécurité (Nationalité Européenne)
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Nous recherchons un consultant freelance IT & cybersécurité expérimenté pour soutenir des projets critiques de transformation IT dans un environnement international et dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les unités métiers, les équipes techniques et les responsables sécurité afin de garantir la livraison de services IT sécurisés, efficaces et conformes.
C’est une opportunité idéale pour les professionnels évoluant avec aisance dans des environnements multiculturels et passionnés par la cybersécurité et l’excellence des services IT.
Coordonner les initiatives et programmes de transformation IT.
Évaluer les services IT nouveaux, modifiés ou retirés : définir les exigences, analyser les impacts sécurité et assurer la conformité.
Élaborer des plans de déploiement, configurations sécurisées et schémas de contrôle d’accès.
Gérer les demandes de service : analyse, priorisation et coordination de la mise en œuvre.
Maintenir la documentation technique et sécurité : manuels, plans de déploiement, rapports de conformité.
Réaliser et superviser les évaluations de sécurité, scans de vulnérabilités, analyses de risques et modélisation de menaces.
Assister lors des incidents : investigation, confinement, retours d’expérience et mise en place de mesures correctives.
Suivre et rendre compte de la livraison des services, des contrôles de sécurité, des vulnérabilités et incidents.
Collaborer avec des équipes internationales, partenaires externes et parties prenantes.
Profil recherché
Nationalité : Ressortissant européen obligatoire. Habilitable sécurité UE (EU-27)
Expérience : Solide expérience dans la livraison de services IT, l’architecture sécurisée et la cybersécurité.
Formation :
Bac+5 minimum
Compétences techniques :
Gestion des changements et livraison de services selon ITIL
Conception et déploiement d’architectures sécurisées
Documentation technique et reporting
Certifications : ITIL et standards de cybersécurité pertinents (ISO 27001, SABSA, etc.)
Compétences comportementales :
Excellente communication (technique et non-technique)
Capacité à s’adapter aux technologies et réglementations évolutives
Esprit d’équipe et expérience en environnement multiculturel
Maîtrise de l’anglais (B2/C1), le français est un plus
Discrétion, intégrité et fiabilité
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