Le poste Software Asset Manager H/F
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Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur du numérique, nous sommes à la recherche d'un Software Asset Manager H/F
La mission vise à assurer la maîtrise des licences logicielles, optimiser les usages, sécuriser les processus et préparer les jalons importants avec les éditeurs pour l'année 2026.
Missions principales au quotidien
• Assurer la conformité des inventaires logiciels avec les droits d’usage.
• Suivre les renouvellements de maintenance en collaboration avec l’acheteur IT.
• Accompagner les achats dans la définition des besoins logiciels et la relation fournisseurs.
• Aider les équipes opérationnelles à comprendre les business models des éditeurs et optimiser l’utilisation des licences.
• Gérer les portails éditeurs (Microsoft, Broadcom, Dell, etc.) : administration des accès et répartition des licences.
• Réaliser les inventaires logiciels selon un planning et des templates définis.
• Mener des actions d’optimisation et de nettoyage des licences (ex : retrait des licences inutilisées, optimisation de la couverture physique/virtuelle).
• Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure pour optimiser les licences sur environnements virtuels (VMware, Oracle).
• Coordonner les actions transverses et piloter des comités opérationnels (ex : décommissionnement de Java).
• Être interlocuteur privilégié pour la gestion contractuelle et les négociations fournisseurs, en lien avec l’acheteur IT et le groupe.
Projets et contexte
• Gestion opérationnelle quotidienne des licences et inventaires.
• Projets d’amélioration et structuration des processus SAM, encore en développement.
• Préparation des jalons éditeurs 2026.
• Coordination d’actions transverses impliquant plusieurs équipes.
• Optimisation des contrats et usages dans un contexte d’évolution des éditeurs (ex : rachat VMware par Broadcom).
Profil recherché
• Expérience confirmée en Software Asset Management (3 à 5 ans minimum).
• Maîtrise des principaux éditeurs et licences (Microsoft, Oracle, VMware, Red Hat).
• Compétences en gestion des inventaires, suivi des renouvellements, gestion des portails éditeurs.
• Capacité à optimiser les licences et préparer les négociations fournisseurs.
• Expérience de collaboration avec achats IT et équipes techniques.
• Aptitude à coordonner des actions transverses et à évoluer dans un contexte en maturation.
• Bon relationnel, autonomie et rigueur dans la gestion contractuelle.
Environnement de travail
Technologies, licences et volumétrie
• VMware : licences perpétuelles et maintenance via prestataire, gestion clusters physiques et virtuels, enjeux financiers majeurs.
• Oracle : bases de données, contrat ULA, gestion sur clusters VMware, éditeur à forte pression d’audit.
• Microsoft : Windows Server, postes de travail (licences E3 Windows 11), gestion via portails, préparation Trou Up 2025.
• Red Hat : gestion des licences.
• Java : gestion du décommissionnement suite à la fin de la gratuité.
• Volumétrie : visibilité sur 100% du parc logiciel, avec focus sur les produits à fort enjeu financier (contrats de plusieurs millions d’euros).
Organisation et équipe
• Poste individuel de SAM dédié à la DSI Group.
• Collaboration étroite avec une personne en charge des achats IT, la direction des achats groupe, les équipes techniques (architectes, infrastructure), et la communauté SAM du groupe.
• Pas de cellule SAM formelle, mais environnement collaboratif multi-interlocuteurs.
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