Le poste

CDI
CDD
Freelance
Dès que possible
6 mois
32k-41k €⁄an, 290-400 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail 100%
France
Publiée le 12/09/2025

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Le Chef de Projet ICT sera responsable de la gestion d’au moins un projet de taille moyenne à grande dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC).
Ses missions principales incluent :

  • Piloter toutes les phases du cycle de vie du projet (planification, exécution, suivi, clôture).

  • Appliquer et adapter les méthodologies de gestion de projet (classiques et Agiles).

  • Garantir l’intégration efficace des solutions IT dans les processus métiers.

  • Produire et présenter des documents de qualité (rapports, livrables, présentations) à destination d’audiences variées.

  • Suivre les tendances technologiques pertinentes (Cloud, réseaux, transmission de données, architectures orientées services).

  • Identifier les risques, résoudre les problèmes et proposer des améliorations continues.

  • Assurer une collaboration efficace avec les équipes internes, les managers et les fournisseurs.

Profil recherché

Compétences clés
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets ICT de taille moyenne à grande.

  • Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Prince2, PMP, PMI, etc.).

  • Expérience dans l’application de méthodes Agiles (Scrum, SAFe, Kanban…).

  • Compréhension approfondie des technologies IT et de leur application aux besoins métiers, incluant :

    • Cloud computing

    • Réseaux et transmission de données

    • Architecture orientée services et livraison d’applications

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Capacité d’adaptation à des environnements changeants et multiculturels.

  • Leadership affirmé et compétences avérées en résolution de problèmes.

  • Aptitude au travail en équipe et en collaboration avec différents acteurs (internes/externes).

Exigences spécifiques
  • Connaissance/expérience en matière de protection des données (RGPD), analyses d’impact (DPIA), continuité d’activité et évaluation des risques liés à la sécurité de l’information, dans le contexte des institutions européennes.

  • Très bonnes compétences en gestion et résolution de conflits.

  • Expérience avérée dans le secteur public, de préférence au sein d’organisations internationales ou d’institutions européennes.

Environnement de travail

Le poste est basé au sein d’une institution européenne et implique :

  • Une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.

  • Une exposition directe à des projets stratégiques liés à la transformation numérique et à la sécurité de l’information.

  • Un cadre exigeant, stimulant et en constante évolution, nécessitant une veille technologique permanente.

  • Des échanges réguliers avec des acteurs internes (collègues, managers) et externes (partenaires, fournisseurs).

  • Une méthodologie de travail hybride combinant gestion de projet classique et approche Agile.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Sous l’impulsion de Luc Podrzycki, ingénieur et entrepreneur, QosmiQ Networks est né il y a plus de 15 ans de la volonté d’experts du monde des Télécoms et des Services digitaux, spécialistes des projets de transformation IT complexes et critiques, de valoriser la data et renforcer la confiance dans le digital. Si l’innovation est au cœur de notre ADN, c’est avant tout l’Humain qui reste au centre de nos activités. Il est le centre de notre démarche pour que la transformation soit vraiment utile et à son service. Il est au centre du jeu car une transformation réussie passe par une organisation humaine tendue vers cet objectif. Notre valeur ajoutée : une approche et un accompagnement sur mesure, depuis la réflexion stratégique et marketing, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la transformation et la formation. Le développement des compétences est un pilier de notre approche, pour accompagner de manière pertinente les équipes de nos clients, mais également nos propres projets. La valeur de nos consultants repose sur de solides acquis techniques, mais nous nous attachons à valoriser la dimension humaine de notre approche chez nos clients et ce qui fait de chacun de nos consultants quelqu’un d’unique.

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