The Yellow Office

Mission freelance Data Manager Gouvernance

Lille (59)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 28/01/2026

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Data Manager Freelance | Lille | Démarrage ASAP | 12 mois renouvelable

Nous recherchons un Data Manager freelance pour une mission longue durée basée à Lille, au sein d’un environnement data en pleine structuration.

Rôle central entre la technique, la gouvernance et les métiers, avec un vrai impact sur la façon dont la donnée est utilisée et protégée.

Organisation

• Localisation : Lille
• Présence : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
• Démarrage : ASAP
• Durée : 12 mois renouvelable
• TJM : Selon expérience
• Anglais courant requis

Vos responsabilités

Gouvernance des données
• Définir et faire appliquer les standards de gestion et de gouvernance des données
• Garantir la conformité avec les réglementations (RGPD, CCPA)

Qualité et sécurité
• Mettre en place des contrôles automatisés et suivre la qualité des données
• Sécuriser les accès et protéger les données sensibles

Exploitation et partage
• Standardiser les processus d’accès et de mise à disposition des données
• Accompagner les équipes métiers dans l’exploitation de leurs données

Éthique et conformité
• Vérifier la conformité des analyses et des modèles
• Sensibiliser les équipes aux enjeux d’éthique des données

Compétences attendues

• Gouvernance des données : standards, gestion des métadonnées
• Sécurité : gestion des accès, chiffrement
• Architecture data : structuration des modèles en couches Business, Solution et Exposition
• Collaboration : animation d’ateliers, formation, travail transverse
• Expérience utilisateur : capacité à vulgariser, recueillir les besoins et feedbacks

Indicateurs de performance

• Taux de conformité aux standards de gouvernance
• Amélioration mesurable de la qualité des données
• Efficacité des processus de gouvernance
• Niveau de sécurisation et de protection des données

Profil recherché : quelqu’un capable de structurer, cadrer et faire adhérer. Pas juste de la théorie, mais de la mise en œuvre concrète avec les équipes.

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