Le poste Lead Data & Analytics B2C | Retail / E-commerce | Strategic & Decision-focused
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Dans un contexte e-commerce B2C à forts enjeux business, nous recherchons 2 profils Lead Data & Analytics de très haut niveau, véritables business partners data, pour :
Accélérer la performance commerciale B2C (Offre × Canaux × Clients)
Apporter de la prise de hauteur analytique sur les décisions stratégiques
Challenger les demandes business et structurer des analyses à fort impact décisionnel
Donner du rythme, de la clarté et de la profondeur aux analyses présentées au CODIR e-commerce et à la direction
Le rôle est positionné comme un cabinet interne data & performance, au contact direct des équipes business et du top management.
Responsabilités clés
Structurer des problématiques business complexes et parfois mal formulées
Mener des analyses ad hoc deep dive de bout en bout (de la question au message exécutif)
Croiser offre, canaux, clients, pricing, promotions, ROI média, incrémentalité
Challenger les hypothèses business avec une approche scientifique et factuelle
Présenter des analyses claires, structurées et actionnables à des interlocuteurs exécutifs
Interagir au quotidien avec les équipes business et participer aux instances CODIR e-commerce
Être force de proposition sur les angles d’analyse et les priorités
Profil recherché
Excellente formation quantitative :
Mines ParisTech, Polytechnique, CentraleSupélec, ENSAE ou équivalent top tier
Socle maths / stats / ingénierie solide
Expérience
5 à 7 ans d’expérience
Expérience significative sur des sujets business retail / B2C
Pure player e-commerce ou
Industriel CPG avec forte exposition business
Exposition à des environnements COMEX / CODIR / Exécutif
Expérience appréciée en :
Cabinet de stratégie (type MBB)
Cabinet data à forte dimension retail / performance
Compétences
Capacité à structurer une analyse de A à Z
Très forte autonomie analytique
SQL obligatoire (minimum skills)
Excellente maîtrise des raisonnements statistiques et analytiques
Capacité à travailler seul et en interaction transverse
Soft skills & posture attendues
Autonomie & proactivité élevées
Force de travail, rigueur intellectuelle, ténacité
Dynamisme et sens du rythme analytique
Excellente posture business
Formalisation irréprochable
Présentations exécutives très solides sur la forme et sur le fond
Capacité à challenger intelligemment les demandes business
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