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Mission freelance Business Process Expert WMS Manhattan

Lille (59)

HAYS France

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-480 £GB⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 13/04/2026

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Contexte & enjeux
  • Programme stratégique de transformation logistique

  • Environnement international et multi Business Units

  • Forte contrainte projet (délais, qualité, standardisation)

  • Solution cœur : WMS Manhattan Active

  • Enjeux de scalabilité, harmonisation des processus et conduite du changement

Livrables principaux
  • Paramétrage et build de la solution WMS

  • Scénarios et cas de test (recette fonctionnelle & end-to-end)

  • Support aux phases de déploiement dans les BU

  • Documentation fonctionnelle et utilisateur

  • Contribution à l’amélioration continue du produit WMS

Missions principales1. Analyse et design des processus
  • Réaliser des diagnostics approfondis des opérations logistiques existantes

  • Cartographier les processus As-Is (réception, stockage, préparation, expédition, retours…)

  • Identifier les goulots d’étranglement, inefficacités et axes d’amélioration

  • Concevoir les processus To-Be, alignés avec :

    • les objectifs business

    • les standards ADEO

    • les capacités natives du WMS Manhattan

  • Modéliser les processus via flowcharts, schémas, diagrammes

  • Revoir et mettre à jour régulièrement les processus en fonction de l’évolution des besoins et des technologies

2. Configuration et paramétrage du WMS
  • Paramétrer le WMS Manhattan Active :

    • règles de stockage

    • stratégies de picking

    • layouts d’entrepôt

    • workflows opérationnels

  • Traduire les besoins métiers en configurations fiables et standardisées

  • Analyser l’impact des spécificités locales (BU) sur le paramétrage WMS

  • Travailler en étroite collaboration avec :

    • les équipes IT

    • les équipes opérations & supply chain

    • les équipes projet produit

  • Garantir la qualité et la cohérence des données dans le WMS

3. Tests, recette et déploiement
  • Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels

  • Participer aux recettes métiers et aux tests end-to-end

  • Supporter les phases de go-live et hypercare

  • Accompagner le déploiement du produit WMS dans les différentes BU

4. Formation, support et conduite du changement
  • Concevoir et animer les programmes de formation utilisateurs

  • Accompagner les équipes terrain dans l’adoption des nouveaux processus et outils

  • Assurer le support fonctionnel post-déploiement

  • Être un acteur clé de la conduite du changement au sein du réseau logistique

  • Participer à l’animation de la communauté utilisateurs WMS

Profil recherché

Compétences requisesCompétences techniques (impératives)
  • WMS Manhattan Active : confirmé

  • Flux logistiques et opérations d’entrepôt : confirmé

  • Paramétrage WMS et compréhension des architectures SI logistiques

Compétences fonctionnelles
  • Analyse et modélisation de processus

  • Pilotage fonctionnel de projets WMS

  • Capacité à évoluer dans un environnement international et complexe

  • Forte orientation résultats et amélioration continue

Compétences linguistiques
  • Anglais professionnel : impératif
    (environnement projet international, documentation et échanges quotidiens)

Soft skills
  • Excellent sens du service et du collectif

  • Capacité à vulgariser des sujets complexes

  • Leadership fonctionnel et pédagogie

  • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse

  • Aisance dans des contextes de transformation et de changement

Environnement de travail

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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