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Offre d'emploi RSSI de transition / ISP

Bordeaux (33)

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Le poste

Freelance
CDD
CDI
Dès que possible
1 an renouvelable
40k-45k €⁄an, 400-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 22/05/2026

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Dans le cadre du remplacement du RSSI actuellement en poste chez le client, nous recherchons un profil expérimenté capable d’assurer la continuité des activités cybersécurité et de reprendre les différents sujets en cours.

Localisation : Bordeaux ou Toulouse
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
Séniorité : 7 à 8 ans d’expérience minimum

Missions principales
  • Assurer la continuité des activités RSSI et le suivi des actions en cours

  • Intégrer les exigences de sécurité au sein des projets (ISP)

  • Piloter les actions cyber conformément au plan d’action défini

  • Accompagner la DSI sur les sujets liés à la cybersécurité

  • Réaliser les homologations de sécurité pour les SI/DR

Compétences attendues
  • Expertise RSSI

  • Maîtrise d’ISO 27001

  • Maîtrise d’ISO 27005

  • Expertise en intégration de la sécurité dans les projets (ISP)

Profil recherché

  • RSSI expérimenté avec 7 à 8 ans d’expérience minimum en cybersécurité

  • Solide expérience en gouvernance sécurité et gestion des risques

  • Capacité à intervenir dans un contexte de transition et à reprendre rapidement des sujets en cours

  • Bonne maîtrise des référentiels ISO 27001 et ISO 27005

  • Expérience confirmée dans l’intégration de la sécurité au sein des projets (ISP)

  • Capacité à accompagner les équipes DSI et métiers sur les enjeux cybersécurité

  • Autonomie, sens du pilotage et excellent relationnel

Environnement de travail

Île-de-France, France
< 20 salariés
ESN
Chez VirtualBrains, nous intervenons là où les enjeux technologiques deviennent critiques. Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité : nous aidons les entreprises à reprendre le contrôle sur des environnements complexes, sensibles et à fort impact business. Nous accompagnons des organisations qui ne recherchent pas simplement des ressources supplémentaires, mais des équipes capables de porter des responsabilités techniques réelles, de sécuriser des architectures stratégiques et d’accélérer des feuilles de route exigeantes. Notre modèle repose sur une exigence forte : mettre la technique, la fiabilité et la qualité d’exécution au centre de chaque collaboration. Les équipes VirtualBrains sont composées de profils seniors sélectionnés pour leur capacité à évoluer dans des contextes complexes, à produire rapidement et à s’intégrer naturellement aux équipes internes de nos clients. Nous intervenons sur des sujets à haute criticité : - plateformes Data & IA de nouvelle génération, - architectures Cloud & systèmes distribués, - infrastructures critiques, - automatisation & industrialisation, - cybersécurité & résilience des environnements, - performance, scalabilité et gouvernance technologique. Dans un marché saturé par les modèles de staffing impersonnels, VirtualBrains défend une approche différente : --> des équipes engagées, techniquement solides et pleinement alignées avec les enjeux stratégiques de ses clients. Parce qu’aujourd’hui, la capacité à exécuter vite, sécuriser ses systèmes et attirer les bons talents technologiques est devenue un avantage concurrentiel majeur.

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