Le poste RPO Freelance
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đ RPO Freelance â Mission 3 mois renouvelable
Nous recherchons un(e) RPO pour rejoindre une scale-up deeptech en forte croissance. Vous interviendrez en immersion au sein de lâĂ©quipe People & Talent pour piloter et exĂ©cuter les recrutements stratĂ©giques de lâentreprise.
Vos missions
GĂ©rer lâensemble du cycle de recrutement (de la dĂ©finition du besoin avec les Hiring Managers jusquâĂ lâonboarding).
Sourcer et approcher les meilleurs talents sur des postes en STAGE
Déployer des process de recrutement efficaces, en lien direct avec les managers et experts métiers.
Représenter la marque employeur auprÚs des candidats dans un contexte international.
Suivre et reporter les KPIs de recrutement.
Profils Ă recruter
Vous travaillerez sur des recrutements en contrat de stage (6 mois) dans les domaines de la physique quantique, de la nanofabrication et de lâingĂ©nierie (ex. techniciens procĂ©dĂ©s, ingĂ©nieurs en Ă©lectronique/mĂ©canique, spĂ©cialistes en qubits ou HPC quantique) mais aussi sur des profils plus gĂ©nĂ©ralistes (ingĂ©nieurs, techniciens, support, people & culture, finance etc...).
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que RPO ou Talent Acquisition Partner
Capacité à gérer de gros volumes de recrutement : une quinzaine de stages sont à pourvoir en + ou - 3 mois
Aisance sur le sourcing de profils pénuriques et internationaux.
Anglais courant obligatoire (candidats et managers internationaux).
CapacitĂ© Ă gĂ©rer plusieurs recrutements en parallĂšle et Ă collaborer avec des Ă©quipes dâingĂ©nieurs/chercheurs.
Excellentes compétences relationnelles et orientation business.
Connaissance de l'outil de recrutement LEVER appréciée
Créativité, proactivité et dynamisme
Environnement de travail
Durée : 3 mois renouvelables.
Rythme : 5 jours/semaine.
Localisation : Paris 15Ăšme (Balard), avec 2 jours de remote/semaine.
Statut : freelance.
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100% gratuit
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