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Mission freelance RPO Freelance spécialisé(e) Deeptech, Scientifique ou Industriel

Paris

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Le poste

Freelance
30/09/2025
3 mois
2 Ă  5 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 05/09/2025

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🚀 RPO Freelance – Mission 3 mois renouvelables

Nous recherchons un(e) RPO expĂ©rimentĂ©(e) pour rejoindre une scale-up deeptech en forte croissance. Vous interviendrez en immersion au sein de l’équipe People & Talent pour piloter et exĂ©cuter les recrutements stratĂ©giques de l’entreprise.

🎯 Vos missions
  • GĂ©rer l’ensemble du cycle de recrutement (de la dĂ©finition du besoin jusqu’à l’onboarding).

  • Sourcer et approcher les meilleurs talents sur des profils techniques et scientifiques hautement spĂ©cialisĂ©s.

  • DĂ©ployer des process de recrutement efficaces, en lien direct avec les managers et experts mĂ©tiers.

  • ReprĂ©senter la marque employeur auprĂšs des candidats dans un contexte international.

  • Suivre et reporter les KPIs de recrutement.

🔎 Profils à recruter

Vous travaillerez sur des recrutements complexes dans les domaines de la physique quantique, de la nanofabrication et de l’ingĂ©nierie (ex. techniciens procĂ©dĂ©s, ingĂ©nieurs en Ă©lectronique/mĂ©canique, spĂ©cialistes en qubits ou HPC quantique).

Profil recherché

🔎 Profil recherchĂ©
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en tant que RPO ou Talent Acquisition Partner, idĂ©alement dans des environnements deeptech, scientifiques ou industriels.

  • Aisance sur le sourcing de profils pĂ©nuriques et internationaux.

  • Anglais courant obligatoire (candidats et managers internationaux).

  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs recrutements en parallĂšle et Ă  collaborer avec des Ă©quipes d’ingĂ©nieurs/chercheurs.

  • Excellentes compĂ©tences relationnelles et orientation business.

Environnement de travail

📍 Conditions de mission
  • DurĂ©e : 3 mois renouvelables.

  • Rythme : 5 jours/semaine.

  • Localisation : Paris centre, avec 2 jours de remote/semaine.

  • Statut : freelance.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre mĂ©thode : - sourcing : 100% automatisĂ©, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce mĂ©tier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une Ă©quipe qui dev, formĂ©e Ă  la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine Ă  la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Les CPO / CTO et CDO de sociĂ©tĂ©s en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les Ă©coute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testĂ©s en interne et « validĂ©s » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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