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Mission freelance Directeur de projet

Lille

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Le poste

Freelance
Dès que possible
5 ans
110-600 £GB⁄j
> 10 ans d’expérience
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 07/04/2026

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Manager de la gestion de l’actif stratégique des données business

Contexte et enjeux :
Les données business, en tant que couche finale de consumer-aligned data, constituent un actif stratégique majeur pour l’entreprise. Elles incluent notamment les données orientées usages métiers, les KPI, les Aggregated Data Products ainsi que le référentiel sémantique partagé.
Dans ce contexte, le/la manager de la gestion de l’actif stratégique des données business a pour mission de maximiser la valeur créée par ces données, tout en maîtrisant leur qualité, leur usage et les coûts associés à leur construction et à leur exploitation.

Mission principale :
Piloter, structurer et valoriser l’actif des données business de l’entreprise, en assurant l’alignement entre les enjeux stratégiques, les attentes des métiers et les capacités data et technologiques.

Responsabilités clés :

1/ Animation et gouvernance du backlog de données business :
-Animer et accompagner la construction, la priorisation et la gouvernance du backlog de données business aux niveaux GLT, Platform Leaders et Head of Data, Performance
-Assurer l’alignement stratégique et la gestion des attentes des parties prenante
-Garantir la cohérence globale des besoins métiers exprimés


2/ Pilotage de la valeur, de l’usage et de la qualité de l’actif data :
-Mettre en place et animer un cockpit de pilotage de l’utilisation des données business
- Analyser l’usage réel des KPI et des Aggregated Data Products existants
- Mettre en regard les coûts de construction avec les niveaux d’adoption et de consommation
- Identifier les opportunités de rationalisation et de création de valeur

Profil recherché

Compétences techniques :

Pilotage de projets cross plateformes - Expert - Impératif
Gouvernance des données - Expert - Impératif
Animation rituels, communication - Expert - Impératif

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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