Le poste Coach Lean & Agile Central
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Nous recherchons un Coach Lean & Agile Central pour accompagner des équipes et organisations dans l’amélioration de leur performance, de leur efficacité opérationnelle et de leur création de valeur.
Votre mission consistera à favoriser l’adoption durable des pratiques Lean & Agile, en IT et au-delà, auprès d’équipes produit, delivery, managers et organisations transverses. Vous interviendrez sur des sujets variés : agilité d’équipe, agilité à l’échelle, performance IT, Lean Management, approche produit, conduite du changement et amélioration continue.
Vous accompagnerez les équipes dans la mise en place de pratiques concrètes telles que Scrum, Kanban, backlog management, priorisation, estimation, management visuel, PDCA, DMAIC, problem solving, Gemba Walks, KPI, VSM ou encore DORA metrics.
La mission intègre également une dimension d’exploration autour de la GenAI appliquée au Software Delivery Life Cycle, notamment via l’usage de prompts, assistants de rédaction de User Stories, amélioration des pratiques produit et support aux équipes delivery.
L’objectif principal est de maximiser la satisfaction client, renforcer l’Operational Excellence et développer l’autonomie des équipes dans une logique d’impact terrain et d’amélioration continue.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en coaching Lean & Agile dans des environnements complexes, idéalement multiculturels, transverses et orientés IT / produit.
Vous maîtrisez les pratiques Agile telles que Scrum, Kanban, agilité à l’échelle, backlog management, priorisation et pilotage de la valeur. Vous disposez également d’une solide expérience en Lean Management, avec une capacité à accompagner aussi bien les équipes opérationnelles que les managers sur des démarches d’amélioration continue.
Vous savez relier les pratiques mises en place à des résultats mesurables : amélioration de la performance IT, réduction des irritants, optimisation des flux, satisfaction client, qualité du delivery ou amélioration des indicateurs DORA.
Votre posture est orientée terrain, pragmatique et impact. Vous êtes à l’aise dans la facilitation, l’influence, l’accompagnement du changement et le développement de l’autonomie des équipes.
Une appétence pour l’innovation, l’apprentissage continu et l’usage de la GenAI dans les pratiques Agile / produit / delivery est attendue.
Compétences clés : Scrum, Kanban, Lean Management, Operational Excellence, Product Management, Change Management, DORA, VSM, PDCA, DMAIC, facilitation, AWS GenAI / GenAI appliquée au SDLC.
Environnement de travail
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