Le poste Chargé de Gouvernance et Pilotage de Roadmap
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Descriptif du poste
Les principales responsabilités incluent la préparation de présentations, l'animation d'ateliers de prise de décision, la conception et le déploiement de cadres de gouvernance, la proposition d'évolutions organisationnelles et de rôles stratégiques, ainsi que l'onboarding, l'évangélisation et la mobilisation des parties prenantes afin de maintenir la feuille de route et d'aligner l'ensemble des acteurs.
Missions clés
Collecter et consolider les données d'avancement auprès de tous les team leaders (~5) sur leurs feuilles de route et la feuille de route consolidée
Mettre à jour le planning de la roadmap, suivre les jalons clés et signaler tout écart ou retard
Escalader les alertes, proposer des actions correctives et en suivre la mise en œuvre
Définir, implémenter et maintenir des indicateurs KPI et des tableaux de bord visuels pour mesurer l'exécution de la roadmap
Planifier, organiser et animer les réunions de gouvernance de la roadmap ; rédiger les comptes rendus, actions et suivis
Préparer des présentations synthétiques pour le Roadmap Committee, les ateliers et les instances de décision
Concevoir et animer des ateliers de prise de décision ; formaliser les décisions, prochaines étapes et engagements des parties prenantes
Accompagner les team leaders dans la définition des structures de gouvernance : diagrammes de flux, matrices RACI, comités, cadences de reporting, tableaux de bord et KPI
Piloter le déploiement de nouvelles gouvernances : organiser des sessions de sensibilisation, mettre en place et animer des comités intermédiaires, assurer l'adoption par tous les acteurs
Communiquer les succès, les statuts d'avancement et les points de blocage à l'ensemble des équipes ITO Production
Profil recherché
Analyser les organisations et rôles existants ; proposer des évolutions stratégiques pour améliorer l'efficacité ou l'alignement
Développer et exécuter des plans de conduite du changement pour onboarder, sensibiliser et convaincre les parties prenantes de nouveaux processus ou structures
Créer des supports de briefing adaptés aux parties prenantes, répondre aux préoccupations et obtenir l'adhésion tout au long du cycle de la roadmap
Escalader les risques ou blocages à fort impact auprès du management senior et coordonner les actions correctives transverses
Maintenir un référentiel central des artefacts de gouvernance, documents de roadmap, définitions KPI et comptes rendus de réunions
Réaliser des revues périodiques de l'efficacité de la gouvernance, ajuster les processus et mettre à jour la documentation si nécessaire
Environnement de travail
VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit, le développement et la data.
Dans le cadre de nos projets clients, nous recherchons un Chargé de Gouvernance et Pilotage de Roadmap
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