HAYS France

Mission freelance Auditeur process / produit (mission d'1 semaine)

Mulhouse

HAYS France

Le poste

Freelance
Dès que possible
7 jours
100-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Mulhouse, Grand Est
Publiée le 05/05/2026

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Objectifs de la mission

La mission s’articule autour de trois objectifs principaux :

  1. Auditer le portefeuille existant

    • Analyse des offres, produits et services actuels

    • Évaluation de leur alignement avec les besoins clients, la stratégie Clemessy et les tendances marché

    • Identification des forces, faiblesses et redondances

  2. Identifier les leviers de création de valeur via l’IA

    • Analyse des processus clés (avant-vente, delivery, exploitation, maintenance, pilotage de projets, etc.)

    • Repérage des cas d’usage IA à fort potentiel (efficacité opérationnelle, qualité, délais, différenciation)

    • Priorisation des opportunités selon valeur métier, faisabilité et maturité data/IT

  3. Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles

    • Optimisation et repositionnement des offres existantes

    • Conception de nouvelles offres orientées IA

    • Scénarios d’intégration progressive de l’IA dans les processus métier

3. Périmètre et approche méthodologique

La mission est structurée en 4 phases :

Phase 1 – Cadrage et compréhension du contexte

  • Entretiens avec les parties prenantes clés (Business Line, commerce, opérations, experts techniques)

  • Clarification des priorités stratégiques et contraintes

  • Définition des critères d’analyse et de succès

Phase 2 – Audit des offres et processus existants

  • Cartographie des produits, services et offres actuelles

  • Analyse de la chaîne de valeur et des processus associés

  • Benchmark qualitatif (pratiques marché, tendances IA dans l’industrie et l’ingénierie)

Phase 3 – Identification et priorisation des leviers IA

  • Identification de cas d’usage IA par processus et par offre

  • Évaluation des gains potentiels (ROI, performance, différenciation)

  • Priorisation selon impact / complexité / maturité

Phase 4 – Recommandations et feuille de route

  • Recommandations d’optimisation des offres existantes

  • Propositions de nouvelles offres intégrant l’IA

  • Définition d’une feuille de route IA (court / moyen terme)

  • Préconisations organisationnelles et méthodologiques

4. Livrables attendus

  • Rapport d’audit structuré du portefeuille d’offres et des processus

  • Cartographie des opportunités IA (cas d’usage priorisés)

  • Recommandations concrètes et actionnables :

    • évolution des offres actuelles,

    • création de nouvelles offres IA,

    • intégration de l’IA dans les processus clés

  • Feuille de route stratégique et opérationnelle IA

  • Restitution auprès des équipes (COMEX / management / opérationnels)

5. Profil du consultant

  • Consultant freelance senior

  • Solide expérience en industrie / ingénierie / services techniques

  • Expertise en structuration d’offres, transformation digitale et IA appliquée aux métiers

  • Capacité à combiner vision stratégique et pragmatisme opérationnel

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication

Profil recherché

5. Profil du consultant

  • Consultant freelance senior

  • Solide expérience en industrie / ingénierie / services techniques

  • Expertise en structuration d’offres, transformation digitale et IA appliquée aux métiers

  • Capacité à combiner vision stratégique et pragmatisme opérationnel

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication

Environnement de travail

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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