Le poste Chef de projet ServiceNow
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Dans le cadre de son développement et de la mise en place de solutions innovantes pour ses clients, l'entreprise recherche un Chef de projet ServiceNow confirmé.
Vous serez responsable du pilotage des projets ServiceNow de bout en bout, en assurant la coordination entre les équipes métiers, techniques et partenaires, dans un environnement exigeant et international.
Piloter les projets ServiceNow de bout en bout : cadrage, planification, suivi opérationnel et reporting.
Animer les ateliers de recueil des besoins auprès des métiers et formaliser les expressions de besoins.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements avec les équipes techniques.
Coordonner les différents acteurs : MOA, MOE, intégrateurs, métiers.
Suivre et maîtriser les budgets, délais et risques projets.
Accompagner les métiers dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de gestion de projet et d’utilisation de ServiceNow.
Garantir la qualité des livrables et l’alignement avec les standards ITIL et les pratiques internes Fujitsu.
Profil recherché
Expérience confirmée (5–7 ans) en gestion de projet IT, dont au moins 3 ans sur ServiceNow.
Très bonne connaissance des modules ITSM/ITOM ; la maîtrise de SecOps ou HR est un plus.
Solide pratique des méthodologies projet : Agile (Scrum) ou cycle en V.
Compréhension des enjeux liés à la transformation digitale et à l’optimisation des processus IT.
Anglais professionnel requis (contexte international).
Leader naturel, capable de fédérer et de coordonner plusieurs parties prenantes.
Esprit analytique et rigoureux, orienté résultats et qualité.
Excellente communication écrite et orale.
Capacité à arbitrer et à prendre des décisions rapidement dans un contexte complexe.
Environnement de travail
Expérience confirmée (5–7 ans) en gestion de projet IT, dont au moins 3 ans sur ServiceNow.
Très bonne connaissance des modules ITSM/ITOM ; la maîtrise de SecOps ou HR est un plus.
Solide pratique des méthodologies projet : Agile (Scrum) ou cycle en V.
Compréhension des enjeux liés à la transformation digitale et à l’optimisation des processus IT.
Anglais professionnel requis (contexte international).
Leader naturel, capable de fédérer et de coordonner plusieurs parties prenantes.
Esprit analytique et rigoureux, orienté résultats et qualité.
Excellente communication écrite et orale.
Capacité à arbitrer et à prendre des décisions rapidement dans un contexte complexe.
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