Mission freelance Chef de Projet Retraite – Progiciel KELIA

📍 Full télétravail (présence ponctuelle sur site en région parisienne)
🕒 Mission longue – 1 an renouvelable
💼 Salarié ou Freelance
💰 TJM max : En fonction de l'expérience
🚀 Démarrage : ASAP
⚡ Process rapide : 1 à 2 entretiens

Dans un contexte de forte croissance et de transformation d’un pôle Protection Sociale, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté sur le progiciel KELIA pour intervenir sur des projets à fort enjeu : migration de portefeuilles retraite et lancement de nouvelles offres.

• Pilotage de projets : conduire des projets complexes de bout en bout, du cadrage jusqu’à la mise en production.

• Migration de portefeuilles : superviser le transfert de contrats (rentes, prévoyance…) vers KELIA.

• Mise en marché : piloter l’implémentation fonctionnelle de nouveaux produits d’assurance / retraite.

• Cadrage fonctionnel : recueillir les besoins, animer les ateliers, valider la faisabilité dans le standard du progiciel.

• Coordination transverse : assurer l’interface entre métiers et équipes IT, orchestrer les contributions internes et externes.

• Maîtrise indispensable de KELIA : 5 à 6 ans d’expérience minimum.

• Expérience confirmée en gestion de projet (5 à 6 ans).

• Très bonne compréhension des processus Retraite / Protection Sociale.

• Forte capacité d’analyse, structuration, rédaction de spécifications, vision processus.

• Autonomie, rigueur, leadership fonctionnel.

• Contexte dynamique avec des enjeux réels de transformation du SI.

• Mission à forte visibilité, sur des projets stratégiques (migration, nouvelles offres).

• Flexibilité maximale : full remote.

• Process de recrutement rapide.

📍 Full télétravail (présence ponctuelle sur site en région parisienne)
🕒 Mission longue – 1 an renouvelable
💼 Salarié ou Freelance
💰 TJM max : En fonction de l'expérience
🚀 Démarrage : ASAP
⚡ Process rapide : 1 à 2 entretiens

Dans un contexte de forte croissance et de transformation d’un pôle Protection Sociale, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté sur le progiciel KELIA pour intervenir sur des projets à fort enjeu : migration de portefeuilles retraite et lancement de nouvelles offres.

• Pilotage de projets : conduire des projets complexes de bout en bout, du cadrage jusqu’à la mise en production.

• Migration de portefeuilles : superviser le transfert de contrats (rentes, prévoyance…) vers KELIA.

• Mise en marché : piloter l’implémentation fonctionnelle de nouveaux produits d’assurance / retraite.

• Cadrage fonctionnel : recueillir les besoins, animer les ateliers, valider la faisabilité dans le standard du progiciel.

• Coordination transverse : assurer l’interface entre métiers et équipes IT, orchestrer les contributions internes et externes.

• Maîtrise indispensable de KELIA : 5 à 6 ans d’expérience minimum.

• Expérience confirmée en gestion de projet (5 à 6 ans).

• Très bonne compréhension des processus Retraite / Protection Sociale.

• Forte capacité d’analyse, structuration, rédaction de spécifications, vision processus.

• Autonomie, rigueur, leadership fonctionnel.

• Contexte dynamique avec des enjeux réels de transformation du SI.

• Mission à forte visibilité, sur des projets stratégiques (migration, nouvelles offres).

• Flexibilité maximale : full remote.

• Process de recrutement rapide.